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2017年職稱改革,經(jīng)濟師考試怎么辦?

更新時間:2017-03-02 13:16:30 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽158收藏15
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  中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,要求克服唯學歷、唯資歷、唯論文的傾向,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。

  學術(shù)造假“一票否決制”

  實行學術(shù)造假“一票否決制”,通過違紀違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷。

  這些以后不作論文要求

  合理設(shè)置職稱評審中的論文和科研成果條件,不將論文作為評價應(yīng)用型人才的限制性條件。

  對在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,淡化或不作論文要求;

  對實踐性、操作性強,研究屬性不明顯的職稱系列,可不作論文要求;

  探索以專利成果、項目報告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求;

  推行代表作制度,重點考察研究成果和創(chuàng)作作品質(zhì)量,淡化論文數(shù)量要求。

  職稱外語、計算機不作統(tǒng)一要求

  對職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。確實需要評價外語和計算機水平的,由用人單位或評審機構(gòu)自主確定評審條件。

  對在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,以及對外語和計算機水平要求不高的職稱系列和崗位,不作職稱外語和計算機應(yīng)用能力要求。

  重大貢獻可直接申報高級職稱

  突出評價業(yè)績水平和實際貢獻。增加技術(shù)創(chuàng)新、專利、技術(shù)推廣、標準制定等評價指標權(quán)重,注重考察經(jīng)濟效益和社會效益。

  作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才,可直接申報高級職稱。

  對引進的海外高層次人才和急需緊缺人才,放寬資歷、年限等條件限制,建立職稱評審綠色通道。

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  這些人也能評職稱

  進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約,暢通非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報渠道。

  向基層一線傾斜

  對在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,不作職稱外語和計算機應(yīng)用能力要求,淡化或不作論文要求;對長期在一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,適當放寬學歷和任職年限要求。

  離崗兼職3年內(nèi)正常申報

  高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等企事業(yè)單位中經(jīng)批準離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專業(yè)技術(shù)人才,3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定正常申報職稱,其創(chuàng)業(yè)或兼職期間工作業(yè)績作為職稱評審的依據(jù)。

  高技能人才可參加工程系列評審

  打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道,符合條件的高技能人才,可參加工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。

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分享到: 編輯:劉洋

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