2017經(jīng)濟(jì)師章節(jié)練習(xí)題1
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1、 在外匯買賣成交后當(dāng)天或兩個(gè)營業(yè)日內(nèi)辦理交割的外匯按可否自由兌換分類,被稱為( )。
A.貿(mào)易外匯
B.自由外匯
C.遠(yuǎn)期外匯
D.即期外匯
標(biāo)準(zhǔn)答案:d
2、 一國通常只選定一種在本國對外經(jīng)濟(jì)交往中最常使用的主要外國貨幣作為關(guān)鍵貨幣,制定本國貨幣和它之間的匯率,作為( )。
A.賣出匯率
B.基礎(chǔ)匯率
C.遠(yuǎn)期匯率
D.交叉匯率
標(biāo)準(zhǔn)答案:b
3、 中間匯率是( )。
A.買入和賣出匯率的差額
B.買人和賣出匯率的平均數(shù)
C.即期和遠(yuǎn)期匯率的差額
D.即期與遠(yuǎn)期匯率的平均數(shù)
標(biāo)準(zhǔn)答案:b
4、 如果議付行議付單據(jù)后按信用證條款索償,但未及時(shí)索到款項(xiàng),( )應(yīng)對議付行的利息損失負(fù)責(zé)。
A.受益人
B.開證行
C.償付行
D.開證申請人
標(biāo)準(zhǔn)答案:b
5、 各國政府為了防止國際短期資金大量流動對外匯市場產(chǎn)生巨大的沖擊,往往由( )進(jìn)行市場干預(yù),調(diào)控匯率,執(zhí)行本國的貨幣政策和匯率政策。
A.商業(yè)銀行
B.中央銀行
C.經(jīng)紀(jì)公司
D.外匯經(jīng)紀(jì)人
標(biāo)準(zhǔn)答案:b
6、 開證行履行付款義務(wù)后,如申請人無力付款贖單,( )有權(quán)處理單據(jù)和貨物。
A.通知行
B.議付行
C.保兌行
D.開證行
標(biāo)準(zhǔn)答案:d
7、 在國際結(jié)算中,有關(guān)銀行已按匯款人的申請書辦理了某筆匯款,收款人領(lǐng)取了匯款未提出異議,匯款人與收款人之間再發(fā)生有關(guān)于該筆匯款的糾紛,( )。
A.應(yīng)找匯入行解決
B.應(yīng)找匯出行解決
C.應(yīng)找收款人當(dāng)?shù)劂y行監(jiān)管部門解決
D.與銀行無關(guān)
標(biāo)準(zhǔn)答案:d
8、 匯出行按匯款人的申請,以信函形式委托匯人行解付匯款的方式,被稱為( )。
A.電匯
B.信匯
C.售匯
D.票匯
標(biāo)準(zhǔn)答案:b
9、 在國際結(jié)算中,出口商發(fā)貨后,取得貨運(yùn)單據(jù),連同匯票和其他商業(yè)票據(jù)交托收行,并指示必須在付款人(進(jìn)口商)付清貨款后,代收行才能將代表貨權(quán)的貨運(yùn)單據(jù)交給付款人,這種跟單托收的交單方式是( )。
A.委托付款
B.付款交單
C.承兌交單
D.即期交單
標(biāo)準(zhǔn)答案:b
10、 在托收業(yè)務(wù)中,如果付款人拒絕付款或承兌,應(yīng)向( )申明理由,并依據(jù)托收委托書中的規(guī)定履行必要的手續(xù)。
A.提示行
B.托收行
C.代收行
D.委托人
標(biāo)準(zhǔn)答案:a
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11、 承兌交單的托收方式只用于( )的跟單托收。
A.即期匯票
B.遠(yuǎn)期匯票
C.商業(yè)匯票
D.銀行匯票
標(biāo)準(zhǔn)答案:b
12、 人力資源與其他的資源相比,具有的獨(dú)特特征是( )
A、雙重性;有限性;持續(xù)性;時(shí)效性
B、雙重性;能動性;可用性;時(shí)效性
C、雙重性;能動性;社會性;時(shí)效性
D、物質(zhì)性;能動性;持續(xù)性;時(shí)效性
標(biāo)準(zhǔn)答案:c
解 析:人力資源與其他的資源相比,具有的獨(dú)特特征是雙重性;能動性;持續(xù)性;時(shí)效性
13、 下列人物被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”,并在其著作中提出了著名的科學(xué)管理四項(xiàng)原則的是()。
A.亨利.法約爾《計(jì)件工資制》
B.泰勒 《科學(xué)管理原理》
C.亨利.甘特《工場管理》
D.吉爾布雷斯《論企業(yè)的人事》
標(biāo)準(zhǔn)答案:b
解 析:泰勒被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”,并在其著作《科學(xué)管理原理》中提出了著名的科學(xué)管理四項(xiàng)原則
14、 下列哪一觀點(diǎn)不屬于科學(xué)管理四原則()
A.將人看作”人力資本”,認(rèn)為這種資本通過有效的管理和開發(fā)可以創(chuàng)造更高的價(jià)值,是能夠增殖的資本
B.建立真正科學(xué)的勞動過程
C.管理者和工人之間應(yīng)該進(jìn)行親密的經(jīng)久合作
D.將經(jīng)過科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)的勞動過程相結(jié)合
標(biāo)準(zhǔn)答案:a
解 析:泰勒科學(xué)管理的四項(xiàng)原則:建立真正科學(xué)的勞動過程;科學(xué)地挑選和漸進(jìn)地培養(yǎng)工人;將經(jīng)過科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)的勞動過程相結(jié)合;管理者和工人之間親密的經(jīng)久合作
15、 下列關(guān)于人事管理階段的陳述正確的是()
A.以Y理論作為人事管理的人性假設(shè)基礎(chǔ)
B.人事管理重視提高員工的全面生活質(zhì)量
C.人事管理工作基本上屬于行政事務(wù)性的工作
D.人事管理工作以戰(zhàn)略人力資源管理為核心
標(biāo)準(zhǔn)答案:c
解 析:其他三項(xiàng)屬于人力資源管理階段的內(nèi)容
16、 人力資源管理的演變,依照發(fā)展的時(shí)期順序依次為( )。
A.管理科學(xué)階段;人事管理階段;人力資源管理階段
B.科學(xué)管理階段;管理科學(xué)階段;人力資源管理階段
C.雇用管理階段;人事管理階段;人力資源管理階段
D.行政管理階段;管理科學(xué)階段;人力資源管理階段
標(biāo)準(zhǔn)答案:c
17、 關(guān)于企業(yè)人力資源共享服務(wù)中心,正確的表述是( )。
A.使人力資源管理者避免日常事務(wù)工作
B.不利于降低成本
C.是中小企業(yè)中一個(gè)相對獨(dú)立的機(jī)構(gòu)
D.無法為管理者和員工提供直接的支持
標(biāo)準(zhǔn)答案:a
18、 關(guān)于人力資源管理與人事管理關(guān)系的陳述,正確的是( )。
A.對人的認(rèn)識不同
B.基本職能相同
C.面對的管理對象不同
D.產(chǎn)生的時(shí)代背景相同
標(biāo)準(zhǔn)答案:a
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