當(dāng)前位置: 首頁 > 經(jīng)濟(jì)師 > 經(jīng)濟(jì)師模擬試題 > 2017經(jīng)濟(jì)師章節(jié)練習(xí)題1

2017經(jīng)濟(jì)師章節(jié)練習(xí)題1

更新時(shí)間:2017-02-18 07:15:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽165收藏82

  【摘要】2016年經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束,新的一輪備考即將開始,網(wǎng)校為方便大家備考2017年經(jīng)濟(jì)師考試,特分享了“2017經(jīng)濟(jì)師<初級金融>章節(jié)練習(xí)題1”,希望對大家預(yù)習(xí)有幫助,更多資料敬請關(guān)注環(huán)球經(jīng)濟(jì)師考試頻道……

  相關(guān)推薦:2016環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師考試考題預(yù)測命中率公布

  1、 在外匯買賣成交后當(dāng)天或兩個(gè)營業(yè)日內(nèi)辦理交割的外匯按可否自由兌換分類,被稱為( )。

  A.貿(mào)易外匯

  B.自由外匯

  C.遠(yuǎn)期外匯

  D.即期外匯

  標(biāo)準(zhǔn)答案:d

  2、 一國通常只選定一種在本國對外經(jīng)濟(jì)交往中最常使用的主要外國貨幣作為關(guān)鍵貨幣,制定本國貨幣和它之間的匯率,作為( )。

  A.賣出匯率

  B.基礎(chǔ)匯率

  C.遠(yuǎn)期匯率

  D.交叉匯率

  標(biāo)準(zhǔn)答案:b

  3、 中間匯率是( )。

  A.買入和賣出匯率的差額

  B.買人和賣出匯率的平均數(shù)

  C.即期和遠(yuǎn)期匯率的差額

  D.即期與遠(yuǎn)期匯率的平均數(shù)

  標(biāo)準(zhǔn)答案:b

  4、 如果議付行議付單據(jù)后按信用證條款索償,但未及時(shí)索到款項(xiàng),( )應(yīng)對議付行的利息損失負(fù)責(zé)。

  A.受益人

  B.開證行

  C.償付行

  D.開證申請人

  標(biāo)準(zhǔn)答案:b

  5、 各國政府為了防止國際短期資金大量流動對外匯市場產(chǎn)生巨大的沖擊,往往由( )進(jìn)行市場干預(yù),調(diào)控匯率,執(zhí)行本國的貨幣政策和匯率政策。

  A.商業(yè)銀行

  B.中央銀行

  C.經(jīng)紀(jì)公司

  D.外匯經(jīng)紀(jì)人

  標(biāo)準(zhǔn)答案:b

  6、 開證行履行付款義務(wù)后,如申請人無力付款贖單,( )有權(quán)處理單據(jù)和貨物。

  A.通知行

  B.議付行

  C.保兌行

  D.開證行

  標(biāo)準(zhǔn)答案:d

  7、 在國際結(jié)算中,有關(guān)銀行已按匯款人的申請書辦理了某筆匯款,收款人領(lǐng)取了匯款未提出異議,匯款人與收款人之間再發(fā)生有關(guān)于該筆匯款的糾紛,( )。

  A.應(yīng)找匯入行解決

  B.應(yīng)找匯出行解決

  C.應(yīng)找收款人當(dāng)?shù)劂y行監(jiān)管部門解決

  D.與銀行無關(guān)

  標(biāo)準(zhǔn)答案:d

  8、 匯出行按匯款人的申請,以信函形式委托匯人行解付匯款的方式,被稱為( )。

  A.電匯

  B.信匯

  C.售匯

  D.票匯

  標(biāo)準(zhǔn)答案:b

  9、 在國際結(jié)算中,出口商發(fā)貨后,取得貨運(yùn)單據(jù),連同匯票和其他商業(yè)票據(jù)交托收行,并指示必須在付款人(進(jìn)口商)付清貨款后,代收行才能將代表貨權(quán)的貨運(yùn)單據(jù)交給付款人,這種跟單托收的交單方式是( )。

  A.委托付款

  B.付款交單

  C.承兌交單

  D.即期交單

  標(biāo)準(zhǔn)答案:b

  10、 在托收業(yè)務(wù)中,如果付款人拒絕付款或承兌,應(yīng)向( )申明理由,并依據(jù)托收委托書中的規(guī)定履行必要的手續(xù)。

  A.提示行

  B.托收行

  C.代收行

  D.委托人

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a

編輯推薦:

2016年經(jīng)濟(jì)師考試真題解析視頻匯總

學(xué)員心聲之經(jīng)濟(jì)師考試備考經(jīng)驗(yàn)匯總

經(jīng)濟(jì)師考試成績查詢時(shí)間|成績查詢網(wǎng)址

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文環(huán)球網(wǎng)校小編集中整理“2017經(jīng)濟(jì)師<初級金融>章節(jié)練習(xí)題1”供大家參考。如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道&論壇,我們隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

  【摘要】2016年經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束,新的一輪備考即將開始,網(wǎng)校為方便大家備考2017年經(jīng)濟(jì)師考試,特分享了“2017經(jīng)濟(jì)師<初級金融>章節(jié)練習(xí)題1”,希望對大家預(yù)習(xí)有幫助,更多資料敬請關(guān)注環(huán)球經(jīng)濟(jì)師考試頻道……

  相關(guān)推薦:2016環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師考試考題預(yù)測命中率公布

  11、 承兌交單的托收方式只用于( )的跟單托收。

  A.即期匯票

  B.遠(yuǎn)期匯票

  C.商業(yè)匯票

  D.銀行匯票

  標(biāo)準(zhǔn)答案:b

  12、 人力資源與其他的資源相比,具有的獨(dú)特特征是( )

  A、雙重性;有限性;持續(xù)性;時(shí)效性

  B、雙重性;能動性;可用性;時(shí)效性

  C、雙重性;能動性;社會性;時(shí)效性

  D、物質(zhì)性;能動性;持續(xù)性;時(shí)效性

  標(biāo)準(zhǔn)答案:c

  解 析:人力資源與其他的資源相比,具有的獨(dú)特特征是雙重性;能動性;持續(xù)性;時(shí)效性

  13、 下列人物被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”,并在其著作中提出了著名的科學(xué)管理四項(xiàng)原則的是()。

  A.亨利.法約爾《計(jì)件工資制》

  B.泰勒 《科學(xué)管理原理》

  C.亨利.甘特《工場管理》

  D.吉爾布雷斯《論企業(yè)的人事》

  標(biāo)準(zhǔn)答案:b

  解 析:泰勒被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”,并在其著作《科學(xué)管理原理》中提出了著名的科學(xué)管理四項(xiàng)原則

  14、 下列哪一觀點(diǎn)不屬于科學(xué)管理四原則()

  A.將人看作”人力資本”,認(rèn)為這種資本通過有效的管理和開發(fā)可以創(chuàng)造更高的價(jià)值,是能夠增殖的資本

  B.建立真正科學(xué)的勞動過程

  C.管理者和工人之間應(yīng)該進(jìn)行親密的經(jīng)久合作

  D.將經(jīng)過科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)的勞動過程相結(jié)合

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a

  解 析:泰勒科學(xué)管理的四項(xiàng)原則:建立真正科學(xué)的勞動過程;科學(xué)地挑選和漸進(jìn)地培養(yǎng)工人;將經(jīng)過科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)的勞動過程相結(jié)合;管理者和工人之間親密的經(jīng)久合作

  15、 下列關(guān)于人事管理階段的陳述正確的是()

  A.以Y理論作為人事管理的人性假設(shè)基礎(chǔ)

  B.人事管理重視提高員工的全面生活質(zhì)量

  C.人事管理工作基本上屬于行政事務(wù)性的工作

  D.人事管理工作以戰(zhàn)略人力資源管理為核心

  標(biāo)準(zhǔn)答案:c

  解 析:其他三項(xiàng)屬于人力資源管理階段的內(nèi)容

  16、 人力資源管理的演變,依照發(fā)展的時(shí)期順序依次為( )。

  A.管理科學(xué)階段;人事管理階段;人力資源管理階段

  B.科學(xué)管理階段;管理科學(xué)階段;人力資源管理階段

  C.雇用管理階段;人事管理階段;人力資源管理階段

  D.行政管理階段;管理科學(xué)階段;人力資源管理階段

  標(biāo)準(zhǔn)答案:c

  17、 關(guān)于企業(yè)人力資源共享服務(wù)中心,正確的表述是( )。

  A.使人力資源管理者避免日常事務(wù)工作

  B.不利于降低成本

  C.是中小企業(yè)中一個(gè)相對獨(dú)立的機(jī)構(gòu)

  D.無法為管理者和員工提供直接的支持

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a

  18、 關(guān)于人力資源管理與人事管理關(guān)系的陳述,正確的是( )。

  A.對人的認(rèn)識不同

  B.基本職能相同

  C.面對的管理對象不同

  D.產(chǎn)生的時(shí)代背景相同

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a

編輯推薦:

2016年經(jīng)濟(jì)師考試真題解析視頻匯總

學(xué)員心聲之經(jīng)濟(jì)師考試備考經(jīng)驗(yàn)匯總

經(jīng)濟(jì)師考試成績查詢時(shí)間|成績查詢網(wǎng)址

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文環(huán)球網(wǎng)校小編集中整理“2017經(jīng)濟(jì)師<初級金融>章節(jié)練習(xí)題1”供大家參考。如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道&論壇,我們隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

經(jīng)濟(jì)師資格查詢

經(jīng)濟(jì)師歷年真題下載 更多

經(jīng)濟(jì)師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

經(jīng)濟(jì)師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部