鞍山人社局2016年職稱評審工作有關問題的通知
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遼寧省人事廳關于完善職稱外語政策有關問題的通知
(遼人發(fā)[2007]11號)
各市人事局，省直各部門，省屬各高校：
根據人事部《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》(國人部發(fā)[2007]37號)精神，按照鼓勵學習、實事求是、區(qū)別對待、逐步提高的原則，結合遼寧老工業(yè)基地振興和我省專業(yè)技術人員隊伍建設的實際，在總結我省職稱外語考試工作的基礎上，現就完善職稱外語政策有關問題通知如下：
一、從實際出發(fā)，分類管理，防止職稱外語考試“一刀切”
(一)申報高級專業(yè)技術職務任職資格，職稱外語區(qū)別對待。
1、申報下列十二個系列高級專業(yè)技術職務任職資格，需具備各專業(yè)技術職務條例要求的職稱外語水平。
(1)高等學校教師(含黨校、行政學院、社會主義學院)系列;
(2)實驗系列;
(3)中專學校教師(含干部培訓、市級干部學校)系列;
(4)自然科學研究系列;
(5)社會科學研究系列;
(6)工程系列;
(7)農業(yè)系列;
(8)衛(wèi)生(西醫(yī)藥)系列;
(9)經濟系列;
(10)會計系列;
(11)統(tǒng)計系列;
(12)審計系列。
2、申報下列十五個系列高級專業(yè)技術職務任職資格，職稱外語不作為必備條件。
(1)衛(wèi)生(中醫(yī)藥)系列;
(2)檔案系列;
(3)圖書資料系列;
(4)文物博物系列;
(5)群眾文化系列;
(6)新聞系列;
(7)出版系列;
(8)中小學教師系列;
(9)技工學校教師系列;
(10)藝術(含美術、作家)系列;
(11)播音系列;
(12)工藝美術系列;
(13)體育教練員(副高)系列;
(14)律師系列;
(15)翻譯(第二外語)系列。
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(二)所有系列中、初級專業(yè)技術資格評審或考試及專業(yè)技術職務聘任，職稱外語不作為必備條件。
(三)申報高級專業(yè)技術職務任職資格有職稱外語要求系列的專業(yè)技術人員，符合下列條件可免職稱外語考試。
1、經省、市人事部門確認，具有較高外語能力的專業(yè)技術人員。
(1)在國外學習進修滿一年以上的;
(2)具有博士學位的;
(3)外語專業(yè)大專以上學歷，晉升非外語專業(yè)職稱的;
(4)申報副高級職稱時外語考試成績達到要求，申報正高級職稱需要再次參加同一級別考試的;
(5)出版過外文專著、譯著的;
(6)參加權威部門組織的出國人員外語考試，達到出國留學或進修合格標準的。
2、經省、市人事部門確認，符合下列有關要求的專業(yè)技術人員。
(1)國家有突出貢獻老師、國務院特殊津貼老師、省優(yōu)秀老師、省優(yōu)秀科技工作者、國家百千萬人才工程人選、省百千萬人才工程百人層次人選、國家科學技術獎勵獲得者、省科學技術獎和省新產品獎二等獎以上獲得者等能力業(yè)績突出，在本行業(yè)本地區(qū)做出重要貢獻的;
(2)在現專業(yè)技術崗位工作三年以上，每年有半年以上時間在野外從事農業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、地質、測繪、勘探、道路施工、漁業(yè)捕撈等專業(yè)技術工作的;
(3)在企業(yè)從事工程技術工作;
(4)在縣及縣以下基層單位工作;
(5)男55周歲、女50周歲以上的。
二、完善政策，鼓勵引導專業(yè)技術人員提高外語能力
(一)外語是專業(yè)技術人員學習國外先進知識和技術，開展對外學術技術交流的重要工具。特別是在經濟全球化和人才國際化，以及我省五點一線沿海經濟帶開發(fā)建設的新形勢下，各級人事部門要進一步加強人才評價體系建設，按照實事求是、區(qū)別對待的原則，繼續(xù)鼓勵引導專業(yè)技術人員提高外語能力。對在晉升職稱時外語不作必備要求的專業(yè)技術人員，參加職稱外語考試取得合格證書，申報參加職稱評審時，根據其外語水平，給予一定比例的分數，并適當提高權重計入評審總分，同等條件下給予優(yōu)先考慮;在專業(yè)技術職務聘任時，用人單位可視情況優(yōu)先聘任。
(二)省、市各行業(yè)主管部門、省屬各高校，可從本行業(yè)、本學校的發(fā)展實際出發(fā)，根據崗位工作需要自行設定外語條件，引導廣大專業(yè)技術人員不斷提高外語能力，更好地學習國外先進知識和技術，加強對外學術技術交流。
此次職稱外語政策調整范圍大、涉及面廣、社會關注度高，各市人事局、省直各部門、省屬各高校要統(tǒng)一認識，加強領導，結合本地區(qū)、本部門和本單位專業(yè)技術人才隊伍建設的實際情況，認真抓好貫徹落實。
本通知只適用于在我省評聘專業(yè)技術職務任職資格的人員。
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