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2016年北京退休金調整最新消息

更新時間:2016-05-10 09:49:58 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽110收藏11
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  2016北京養(yǎng)老金上調至360元,退休養(yǎng)老金上調金人均月增305元。北京退休金上調人均月增305元,北京市人力社保局發(fā)布本年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調整方案。此次調整采取掛鉤調整、定額調整與適當傾斜相結合的辦法,對企業(yè)高齡退休人員適當提高待遇水平。

  上調6.5%如何確定的?

  企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整,此前11次的幅度都是10%左右,今年為何確定為6.5%?

  據(jù)介紹,從2005年到2015年,國家連續(xù)11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平明顯提高,2015年達到2200多元,與2004年的月人均647元相比,提高了2倍多,年平均增長率12%左右。

  人社部社保所金維剛所長表示,調整退休人員基本養(yǎng)老金,主要的參照系是物價上漲情況和職工平均工資增長情況,同時也要兼顧養(yǎng)老保險基金和財政等各方面的承受能力,促進養(yǎng)老保險制度長期可持續(xù)發(fā)展。

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  此次上調幅度定為6.5%,有兩方面考慮。其一,我國經(jīng)濟由高速增長期轉入了中高速增長期。GDP增速由2005年11.3%逐步下降至2015年的6.9%,在職職工平均工資增長率由2005年的14.6%降到2014年的10%以下,2015年進一步降低。城市居民消費價格指數(shù)2012年以來一直保持在3%以內,2015年下降到1.5%。綜合來看,近幾年退休人員基本養(yǎng)老金調整幅度已遠遠超過了物價漲幅,也超過了GDP增速,在一些年份超過了職工平均工資增長率。不少地方,養(yǎng)老金和在崗職工工資倒掛現(xiàn)象突出。許多企業(yè)臨近退休的員工發(fā)現(xiàn),退休后的收入要比在職時高,養(yǎng)老金調整的頻率也高于工資調整頻率,出現(xiàn)了千方百計提前退休的狀況。

  其二,人口老齡化加速發(fā)展,養(yǎng)老負擔越來越重。“十二五”末,我國60歲以上老年人口達到2.22億人,比“十一五”末增加4400萬。企業(yè)離退休人員目前已有8500多萬人,比“十一五”末增加2700萬人,年均增長8%左右。而同期參保職工年均增長率由“十一五”期間的8.8%下降到6.6%,2015年更大幅下降到3%以下,養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1。隨著退休人員待遇水平不斷提高,養(yǎng)老保險基金收支壓力不斷增大。

  調整后,本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元,平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元/月。1、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時發(fā)放到位。這是本市第23次連續(xù)調整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金,將惠及本市228萬企業(yè)退休人員。今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整,繼續(xù)堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金。

  根據(jù)規(guī)定,繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元,保障多繳多得原則的落實。同時對于繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。

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