2016年企業(yè)培訓(xùn)師問(wèn)答題練習(xí):培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)的作用有哪些

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　　答：1.確認(rèn)差距;2.進(jìn)行前瞻性分析;3.保證人力資源開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的有效性;4.滿足需求方法的收集匯總;5.決定培訓(xùn)的價(jià)值和成本;6.獲取內(nèi)部與外部的多方支持。?

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