甘肅省2016年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審公告解讀

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　甘肅省2016年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審公告解讀

　　評(píng)審條件(詳細(xì)見(jiàn)附件《甘肅省副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》)

　　申報(bào)流程：

　　詳細(xì)說(shuō)明及需要提交的資料見(jiàn)下方的官方通知，特別注意高亮顯示部分。

　　請(qǐng)注意：本解讀為環(huán)球網(wǎng)?；谠摰貐^(qū)2016年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)政策整理、制作，作為評(píng)審中的參考資料，一切評(píng)審相關(guān)事項(xiàng)，以官方最策文件為準(zhǔn)。高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件和流程比較復(fù)雜。在評(píng)審過(guò)程中遇到政策問(wèn)題，一定要打電話(huà)給相關(guān)的官方機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)，一切以官方文件和官方答復(fù)為準(zhǔn)。

　　甘肅省負(fù)責(zé)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審單位：甘肅省工業(yè)和信息化委員會(huì)官方公布的聯(lián)系電話(huà)：0931—4609199

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　　甘肅省工業(yè)和信息化委員會(huì)關(guān)于報(bào)送2016年工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的通知

　　甘工信發(fā)〔2016〕342號(hào)

各市(州)人社局、工信委，省直有關(guān)部門(mén)、企業(yè)集團(tuán)(公司)，中央在甘有關(guān)單位：

　　按照甘肅省職改辦統(tǒng)一部署，2016年全省工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)議擬于今年12月份召開(kāi)。為了做好評(píng)審對(duì)象申報(bào)推薦工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、推薦條件

　　推薦對(duì)象必須符合《甘肅省副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》(甘人社發(fā)〔2010〕47號(hào))、《甘肅省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘規(guī)程》(甘職改辦〔1998〕11號(hào))、《關(guān)于對(duì)職稱(chēng)評(píng)聘若干政策調(diào)整和具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)》(甘職改辦〔2000〕13號(hào))和《關(guān)于職稱(chēng)評(píng)聘中有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定》(甘職改辦〔2003〕9號(hào))、《甘肅省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)考試及成績(jī)使用辦法》(甘人職〔2007〕18號(hào))、《關(guān)于規(guī)范職稱(chēng)評(píng)審對(duì)論文要求的通知》(甘人職〔2014〕33號(hào))、《甘肅省職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求暫行規(guī)定》(甘職改辦〔2003〕2號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審公示工作的通知》(甘人職〔2016〕44號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位人事管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》(甘人社通〔2014〕314號(hào))等相關(guān)規(guī)定。破格申報(bào)人員按照《甘肅省破格晉升高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法》(甘職改辦〔2004〕4號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)送評(píng)審材料要求

　　1.材料及證件

　　(1)個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié);

　　(2)本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

　　(3)低一級(jí)職務(wù)任職資格證書(shū)及聘任證書(shū);

　　(4)職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證或成績(jī)通知單;

　　(5)任中級(jí)職務(wù)后作為第一作者或獨(dú)立發(fā)表的專(zhuān)業(yè)論文;

　　(6)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育成績(jī);

　　(7)近5年年度考核登記表;

　　(8)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)公示結(jié)果證明;

　　(9)代表本人學(xué)術(shù)水平和業(yè)績(jī)成果的論著、獲獎(jiǎng)證書(shū)、鑒定證書(shū)以及相關(guān)材料。

　　上述材料須提供原件，并附復(fù)印件1套(加目錄裝訂成冊(cè))。論文只復(fù)印雜志封面和本人所寫(xiě)部分，著作只復(fù)印封面、出版日期部分。論文要在刊物原件的目錄中醒目地標(biāo)出自己的論文題目，以便核查。論文發(fā)表的刊物如改刊、更名等，應(yīng)在申報(bào)材料中注明。

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　　2.表格填報(bào)

　　(1)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(國(guó)家人事部制)一式3份(到省職改辦或各市州職改辦統(tǒng)一領(lǐng)取);

　　(2)《評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡(jiǎn)表》(省職改辦制)一式35份，用A3紙打印;

　　(3)《評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)任職資格人員審查登記表》(省職改辦制)一式1份;

　　(4)破格晉升人員還應(yīng)報(bào)送市(州)、廳(局)職改辦專(zhuān)題報(bào)告及《破格晉升人員審查登記表》。

　　上述表格應(yīng)填寫(xiě)正確、規(guī)范、清楚、不得涂改，相應(yīng)欄目須由單位、主管部門(mén)審查蓋章，同時(shí)報(bào)送相關(guān)表格的電子版。簡(jiǎn)表中“任現(xiàn)職后主要工作業(yè)績(jī)”(對(duì)照硬化條件填寫(xiě))，只填寫(xiě)任現(xiàn)職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jī)，所獲獎(jiǎng)項(xiàng)必須是相關(guān)文件規(guī)定范圍內(nèi)的獎(jiǎng)項(xiàng)(集體獎(jiǎng)不作為個(gè)人獲獎(jiǎng))，需附成果鑒定、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件。

　　3.報(bào)送材料時(shí)須有市(州)、省直有關(guān)部門(mén)、企業(yè)或中央在甘單位人事職改部門(mén)出具的公函，按組織程序逐級(jí)上報(bào)。

　　4.個(gè)人參評(píng)材料一律用牛皮紙檔案袋存裝。

　　5.申報(bào)評(píng)審工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職務(wù)任職資格人員均須按照《甘肅省評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯辦法》(甘職改辦〔2001〕12號(hào))的規(guī)定參加答辯，答辯時(shí)間另行通知。

　　三、不受理下列單位和個(gè)人的材料

　　1.未完成崗位設(shè)置和結(jié)構(gòu)比例核定工作及無(wú)空崗的事業(yè)單位;

　　2.上一年度未進(jìn)行考核或考核結(jié)果未達(dá)到要求者;

　　3.任職條件有外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求(含破格者)，而未參加考試或考試成績(jī)未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)者;

　　4.沒(méi)有市(州)、廳(局)職改部門(mén)推薦意見(jiàn)，單位公示報(bào)告或評(píng)審表、簡(jiǎn)表上未加蓋印章者;

　　5.破格晉升人員無(wú)市(州)、廳(局)職改辦專(zhuān)題報(bào)告者;

　　6.評(píng)審簡(jiǎn)表及評(píng)審登記表中內(nèi)容填寫(xiě)不詳細(xì)、不清楚者，或所用表格不符合省職改辦規(guī)定統(tǒng)一式樣的;

　　7.上報(bào)材料無(wú)相關(guān)證件或材料原件者。

　　四、關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)定有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)定工作，按照省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評(píng)定工作的通知》(甘人職〔2012〕20號(hào))及《甘肅省非國(guó)有制單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)聘管理試行辦法》(甘人職組〔1999〕37號(hào))、《甘肅省民營(yíng)科技企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)聘管理試行辦法》(甘人職組〔2002〕2號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)定工作的通知》(甘人通〔2005〕69號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　五、報(bào)送時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí) 間：2016年10月1日至11月10日，請(qǐng)申報(bào)推薦評(píng)審單位或人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送材料，逾期將順延至下一年度進(jìn)行評(píng)審。

　　地 點(diǎn)：省工信委組織人事處(省政府大院后樓508)

　　聯(lián) 系 人：孫紫嵐

　　聯(lián)系電話(huà)：0931—4609199

　　甘肅省工業(yè)和信息化委員會(huì)

　　2016年9月1日

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