河南省2016年高級經(jīng)濟師評審公告解讀
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河南省2016年高級經(jīng)濟師評審公告解讀
評審條件(詳細(xì)見附件《河南省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》)
條件類目 | 具體要求 |
學(xué)歷/年限 |
(一)研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位,取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿2年,從事經(jīng)濟工作2年以上。 (二)研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位,取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿4年,從事經(jīng)濟工作5年以上。 (三)大學(xué)本科畢業(yè),取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿5年,從事經(jīng)濟工作9年以上。 (四)不具備上述規(guī)定學(xué)歷,須通過考試取得經(jīng)濟師資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿5年,其中大學(xué)??飘厴I(yè)須從事經(jīng)濟工作11年以上,中專畢業(yè)須從事經(jīng)濟工作15年以上。 (五)已具備其他系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員,須現(xiàn)在經(jīng)濟專業(yè)崗位工作,且滿1年以上。環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。 |
學(xué)術(shù)水平 |
|
業(yè)績條件 | |
年度考核 | |
職稱外語 | |
職稱計算機 | |
繼續(xù)教育 | |
破格條件 |
申報流程:
請注意:本解讀為環(huán)球網(wǎng)?;谠摰貐^(qū)2016年高級經(jīng)濟師相關(guān)政策整理、制作,作為評審中的參考資料,一切評審相關(guān)事,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布?! ?img src="https://hqkc.hqwx.com/uploadfile/2016/1228/20161228024232146.jpg" />
項,以官方最策文件為準(zhǔn)。高級職稱評審條件和流程比較復(fù)雜。在評審過程中遇到政策問題,一定要打電話給相關(guān)的官河南省負(fù)責(zé)高級經(jīng)濟師評審單位:聯(lián)系電話:安陽市人力資源和社會保障局 電話:12333,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。
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《河南省企業(yè)高級經(jīng)營管理人才考核認(rèn)定高級經(jīng)濟師暫行辦法》(豫人社職稱〔2016〕19號)
河南省人力資源和社會保障廳文件
豫人社職稱〔2016〕19號
河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省企業(yè)高級經(jīng)營管理人才考核認(rèn)定高級經(jīng)濟師暫行辦法》的通知
各省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障局,省直及中央駐豫有關(guān)單位:
為貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮職稱工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的作用,營造良好的人才成長環(huán)境,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。在對《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于在業(yè)績突出的民營企業(yè)經(jīng)營管理人才中開展高級經(jīng)濟師資格考核認(rèn)定試點工作的通知》(豫人社〔2009〕270號)進行修訂的基礎(chǔ)上,制定了《河南省企業(yè)高級經(jīng)營管理人才考核認(rèn)定高級經(jīng)濟師暫行辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。
2016年9月20日
(此件主動公開)
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河南省企業(yè)高級經(jīng)營管理人才考核認(rèn)定
高級經(jīng)濟師暫行辦法
第一章總則
第一條 為更好服務(wù)我省企業(yè)發(fā)展,客觀評價企業(yè)高級經(jīng)營管理人才的能力和水平,結(jié)合我省實際和專業(yè)技術(shù)資格評審有關(guān)政策規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于在河南省境內(nèi)各級工商行政管理部門依法登記,具有法人資格、注冊3年以上的各類企業(yè)(不含外商投資企業(yè))或由其運營管理的企業(yè)的董事長、總經(jīng)理及部分企業(yè)的副董事長、副總經(jīng)理。
第三條 申報人員的學(xué)歷、論文論著、外語和計算機水平等不作統(tǒng)一要求,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。主要考察其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的業(yè)務(wù)能力、經(jīng)營業(yè)績、職業(yè)道德、社會責(zé)任以及在改革開放創(chuàng)新發(fā)展中的貢獻。
第四條 考核認(rèn)定采取面試答辯、老師評議、現(xiàn)場考察相結(jié)合的方式。
第五條 省人力資源和社會保障廳依據(jù)相關(guān)規(guī)定組建考核認(rèn)定委員會,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布??己苏J(rèn)定委員會負(fù)責(zé)對申報人員進行全面客觀地考核認(rèn)定。
第二章申報條件
第六條 申報高級經(jīng)濟師人員,須具備以下經(jīng)歷和能力條件:
(一)遵守國家法律法規(guī),合法經(jīng)營,依法納稅,誠信經(jīng)營,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。具有良好的社會信譽,較強的社會責(zé)任感和事業(yè)心。
(二)所在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家和我省產(chǎn)業(yè)政策,在關(guān)鍵技術(shù)突破、業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)境保護、擴大社會就業(yè)等方面積極主動并做出突出貢獻。
(三)所在企業(yè)近3年來無重大安全、重大質(zhì)量事故和嚴(yán)重環(huán)境違法行為。
(四)能熟練運用現(xiàn)代企業(yè)管理理論、現(xiàn)代先進專業(yè)技術(shù)及手段指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。并能研究和解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大難題,取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。各項規(guī)章制度科學(xué)規(guī)范,運行高效。
(五)從事生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動的董事長和總經(jīng)理須連續(xù)在本企業(yè)任同級職務(wù)滿3年;副董事長、副總經(jīng)理須連續(xù)在本企業(yè)任同級職務(wù)滿5年。
(六)積極維護和保障職工合法權(quán)益,勞動關(guān)系明晰,勞動保護完善,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。及時足額為職工繳納社會保險費。
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第三章評價標(biāo)準(zhǔn)
第七條 企業(yè)規(guī)模較大,管理水平較高,在銷售收入、利稅等主要經(jīng)濟指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定增長的基礎(chǔ)上,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。須符合以下三項業(yè)績條件:
(一)近三年,達到一定生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,銷售收入穩(wěn)定。
1、資源型企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)(要求具有二級及以上資質(zhì))年均銷售收入3億元以上;
2、建筑、交通工程企業(yè)年銷售收入2億元以上;
3、物流企業(yè)、旅游企業(yè)年銷售收入5000萬元以上;
4、文化企業(yè)年銷售收入2000萬元以上;
5、法人金融機構(gòu)(包括銀行類、證券期貨類、保險類法人機構(gòu)),環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。金融類企業(yè);或上年末存貸款余額分別達到10億元(含)以上的銀行類分支機構(gòu),環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。上年度證券期貨交易量達到全省證券期貨營業(yè)部平均交易量水平(含)以上的證券期貨公司分支機構(gòu),環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。上年度產(chǎn)險保費收入達2000萬元(含)以上和壽險保費收入達1億元(含)以上的保險公司分支機構(gòu)或代理機構(gòu);
6、其它工業(yè)企業(yè),年銷售收入5000萬元以上;
7、其它服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)類企業(yè)年均銷售收入1000萬元以上。
(二)近三年,經(jīng)營狀況良好,納稅積極,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。。
1、資源型企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)(二級及以上資質(zhì)),年繳納企業(yè)所得稅500萬元以上;
2、建筑、交通工程企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅200萬元以上;
3、物流企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅300萬元以上;
4、文化、旅游企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅150萬元以上;
5、金融類企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅200萬元以上,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。;
6、其它工業(yè)企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅200萬元以上;
7、其它服務(wù)業(yè)企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅100萬元以上(個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等未繳納企業(yè)所得稅的,應(yīng)繳納個人收入所得稅,具體標(biāo)準(zhǔn)同上),環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。。
(三)企業(yè)在吸納就業(yè)、科技創(chuàng)新等方面具備下列條件之一:
1、與勞動者簽訂勞動合同,繳納社會保險費。
?、儋Y源型企業(yè)、建筑、交通工程等類企業(yè)年簽訂勞動合同并繳納社會保險費的職工人數(shù)在500人以上,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。;
?、谖锪髌髽I(yè)年簽訂勞動合同并繳納社會保險費的職工人數(shù)在300人以上;
?、畚幕?、旅游及房地產(chǎn)企業(yè)(二級及以上資質(zhì))年簽訂勞動合同并繳納社會保險費的職工人數(shù)在100人以上;
?、芙鹑陬惼髽I(yè)年簽訂勞動合同并繳納社會保險費的職工人數(shù)在50人以上;
⑤其他工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)以及農(nóng)業(yè)類企業(yè)年簽訂勞動合同并繳納社會保險費的職工人數(shù)在100人以上,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。。
2.推進科技進步,被評定為高新技術(shù)企業(yè)或擁有省級及以上技術(shù)研發(fā)機構(gòu)(主要包括重點實驗室、工程實驗室、工程/技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等),環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布?;蚪?年有2種以上產(chǎn)品被評定為高新技術(shù)產(chǎn)品。
3.重視知識產(chǎn)權(quán)保護,近3年取得2項以上國家發(fā)明專利,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。經(jīng)應(yīng)用取得了較好的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。
4.堅持自主創(chuàng)新,具有較強的品牌意識,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。近3年創(chuàng)建1個中國名牌產(chǎn)品或2個省級名牌產(chǎn)品,或者創(chuàng)建1個中國馳名商標(biāo)或2個省級著名商標(biāo),產(chǎn)品投入市場后取得了較好的經(jīng)濟效益。
第八條 不具備第七條的三項要求,但,具備其中二項,且符合下列條件之一者:
(一)獲省轄市及以上有突出貢獻的中青年老師,或被列為省轄市及以上政府人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象。環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。
(二)獲得國家科技進步(成果或發(fā)明)三等獎,或省(部)級科技進步二等獎及以上,或省轄市科技進步一等獎。
(三)任現(xiàn)職以來本人被授予省轄市及以上勞動模范、先進工作者、優(yōu)秀企業(yè)家;或所在企業(yè)獲省轄市及以上創(chuàng)新企業(yè)或被授予省轄市及以上先進集體稱號。環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。
第四章 申報材料
第九條 企業(yè)申請高級經(jīng)濟師資格考核認(rèn)定的人員須提交以下材料:
(一)材料目錄一式2份。
(二)《考核認(rèn)定申報表》一式30份。該表內(nèi)容應(yīng)反映申報人員的基本情況、企業(yè)經(jīng)營情況、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等主要經(jīng)濟指標(biāo)以及在吸納就業(yè)、繳納社會保險費等方面取得的成效(考核認(rèn)定申報表可以通過“河南職稱網(wǎng)”下載“河南省職稱工作信息系統(tǒng)個人版”錄入、打印、上報,打印須使用A4紙張)。環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。
(三)申報人身份證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、所在企業(yè)相關(guān)職務(wù)證明材料、業(yè)績證明材料、獲得的各類榮譽證書等原件、復(fù)印件各1份。環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。
(四)申報人近3年來述職報告一式5份。
(五)副董事長、副總經(jīng)理應(yīng)提供任職以來的主要業(yè)績成果并附所在單位的鑒定證明材料等。
(六)企業(yè)所在地縣級以上人力資源和社會保障部門出具的無違法用工證明、從業(yè)人數(shù)及職工繳納社會保險費證明;安全生產(chǎn)管理部門出具的近3年無重大安全生產(chǎn)事故證明;環(huán)保部門出具的環(huán)境保護和節(jié)能減排達標(biāo)證明;稅務(wù)部門出具的依法納稅證明及近3年來繳納企業(yè)所得稅完稅證明。
(七)企業(yè)經(jīng)營管理制度原件。
(八)具有相應(yīng)資質(zhì)的會計事務(wù)所、審計事務(wù)所出具的企業(yè)近3年年度銷售收入財務(wù)報表、審計報告以及能夠證明其銷售收入的繳稅等完稅證明原件。
(九)高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)提供高新技術(shù)企業(yè)證,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布,設(shè)有省級以上研發(fā)機構(gòu)的提供相關(guān)證明文件。
(十)獲得國家發(fā)明專利、中國名牌產(chǎn)品或省級名牌產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)、省級著名商標(biāo)的企業(yè)應(yīng)提供有關(guān)證明原件、取得的社會效益和經(jīng)濟效益證明。
以上(一)至(五)中的原件在資格審核后退回,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布,同時在復(fù)印件上加蓋“與原件審核無誤”印箋。
第五章 申報與評審程序
第十一條 申報公示。凡符合條件的人員均可申報,須按要求內(nèi)容在本單位主要醒目位置或單位網(wǎng)站公示不少于5個工作日。
第十二條 材料初審。申報人須按要求提交有關(guān)申報材料和證件,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布,經(jīng)所在地人力資源和社會保障部門或省級行業(yè)協(xié)會進行初審并匯總報送。
第十三條 材料復(fù)審。初審后的材料報省轄市職改辦復(fù)審,省級行業(yè)協(xié)會初審后的材料也可直接報送省職改部門進行復(fù)審。對在省工商局注冊的單位,也可將申報材料直接報省職改部門進行資格審核。
第十四條 復(fù)審后的材料,以省轄市或直管縣(市)為單位,集中報送省職改辦復(fù)核。環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。復(fù)核結(jié)束后,由承辦單位進行資料整理和數(shù)據(jù)匯總,打印申報人員花名冊,做好考核認(rèn)定前的準(zhǔn)備工作。
第十五條 老師評價。申報結(jié)束后,由省職改部門公布考核認(rèn)定時間,組建省考核認(rèn)定委員會進行考核認(rèn)定。
第十六條 結(jié)果公示。考核認(rèn)定委員會通過的人員,將及時在“河南職稱網(wǎng)(www?hnzcw?gov?cn)”上向社會公示,接受社會監(jiān)督,公示期1個月。對公示期間有異議或被舉報的人員將按有關(guān)要求進行調(diào)查處理。
第十七條 證書發(fā)放。經(jīng)公示無異議的,環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布,省職改部門將印發(fā)高級經(jīng)濟師資格確認(rèn)文件,頒發(fā)資格證書。
第六章 附則
第十八條 本辦法所稱部分企業(yè)的副董事長、副總經(jīng)理是指規(guī)模以上的大、中型企業(yè)和上市公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、經(jīng)營銷售和財務(wù)管理的副董事長、副總經(jīng)理。
第十九條 本辦法中的各類獎項、榮譽和業(yè)績是指近三年或者任現(xiàn)職以來獲得的。
第二十條 本辦法自發(fā)布之日起實施。環(huán)球網(wǎng)校獨家整理發(fā)布。
河南省人力資源和社會保障廳辦公室2016年9月21日印發(fā)
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