2015年三級企業(yè)培訓(xùn)師問答題15

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：企業(yè)培訓(xùn)師已進(jìn)入備考階段，各位考生在掌握基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上要多加練習(xí)做題，增加題感，因此小編為三級企業(yè)培訓(xùn)師考生整理了“2015年三級企業(yè)培訓(xùn)師問答題15”的試題，讓三級培訓(xùn)師的考生在考前做到充分的準(zhǔn)備，而且多做題也會增強(qiáng)做題的手感，對知識點(diǎn)查缺補(bǔ)漏很有幫助。請各位三級培訓(xùn)師的考生認(rèn)真做題，“功夫不負(fù)有心人”認(rèn)真付出的總會收到回報(bào)。

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　　一、崗位職務(wù)描述準(zhǔn)分析階段的工作有哪些??

　　答：1.對已收集到的信息進(jìn)行審核、分析;2.發(fā)現(xiàn)目標(biāo)工作中存在的問題;3.對崗位描述的工作要點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié);4.針對崗位描述中的問題，提出改進(jìn)建議。?

　　二、簡述崗位描述信息搜集的基本方法??

　　答：1.通過信息的搜集、分析、加工和整理，找出目前崗位實(shí)施過程中存在的問題，并加以改正;2.提出新的、更具科學(xué)性的崗位職務(wù)、工作內(nèi)容等。?

　　三、常用的崗位描述的信息搜集方法有哪些??

　　答：1.觀察法;2.問卷調(diào)查法;3.面談法;4.實(shí)踐法;5.功能性工作分析法;6.關(guān)鍵事件法。?

　　四、崗位職務(wù)描述有關(guān)文件的設(shè)計(jì)方法有哪些??

　　答：崗位規(guī)范書、崗位說明書、崗位分析操作。?

　　五、崗位規(guī)范書設(shè)計(jì)應(yīng)包括哪些內(nèi)容??

　　答：1.經(jīng)驗(yàn)因素;2.教育因素;3.個(gè)人特制因素;4.崗位因素。?

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