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2015年三級企業(yè)培訓師問答題2

更新時間:2015-08-25 09:34:59 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽203收藏60
摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:企業(yè)培訓師已進入備考階段,各位考生在掌握基礎知識的基礎上要多加練習做題,增加題感,因此小編為三級企業(yè)培訓師考生整理了“2015年三級企業(yè)培訓師問答題2”的試題,讓三級培訓師

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:企業(yè)培訓師已進入備考階段,各位考生在掌握基礎知識的基礎上要多加練習做題,增加題感,因此小編為三級企業(yè)培訓師考生整理了“2015年三級企業(yè)培訓師問答題2”的試題,讓三級培訓師的考生在考前做到充分的準備,而且多做題也會增強做題的手感,對知識點查缺補漏很有幫助。請各位三級培訓師的考生認真做題,“功夫不負有心人”認真付出的總會收到回報。

  編輯推薦:2015年企業(yè)培訓師三級考試問答題匯總

  1、計劃的特征有哪些??

  答:目的性、首位性、普遍性、適用性、效率性。?

  2、計劃的內(nèi)容包括什么??

  答:1.目標;2.措施;3.步驟;4.約束條件。?

  3、現(xiàn)代計劃技術與方法有哪些??

  答:滾動計劃法,網(wǎng)絡計劃技術,投入產(chǎn)出法。?

  4、影響培訓總體計劃的客觀因素是什么??

  答:1).組織目標與組織氣候;

  2)組織營運效率;

  3).技術水平及開發(fā);

  4)人力資源狀況;

  5)組織優(yōu)選權;

  6)教育培訓資源可利用狀況;

  7)培訓的價值及成本分析。?

  5、企業(yè)職工素質(zhì)現(xiàn)狀的分析方法有哪幾種??

  答:整體性分析法、績效差距分析法、任務分析法。?

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