2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料評(píng)估的組織結(jié)構(gòu)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:企業(yè)培訓(xùn)師已進(jìn)入備考階段,為了能讓考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí),小編為企業(yè)培訓(xùn)師學(xué)員整理了“2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料評(píng)估的組織結(jié)構(gòu)”,大家要多看看評(píng)估的組織結(jié)構(gòu)資料,下面詳細(xì)介紹二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師評(píng)估的組織結(jié)構(gòu)資料,請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀。
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培訓(xùn)評(píng)估是一項(xiàng)對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作產(chǎn)生影響的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須有得力的評(píng)估組織機(jī)構(gòu)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和組織,才能收到理想的效果。
評(píng)估的組織機(jī)構(gòu)一般有評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)估工作老師小組和評(píng)估工作小組三類。
1、 評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組
評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)培訓(xùn)評(píng)估的組織領(lǐng)導(dǎo),聘請(qǐng)老師,確定評(píng)估方案,安排評(píng)估工作日程,及時(shí)解決評(píng)估中的各種實(shí)際問題,保證評(píng)估工作的順利進(jìn)行。
2、 評(píng)估工作老師小組
評(píng)估老師小組的職責(zé)是解決評(píng)估中的技術(shù)問題,為評(píng)估工作提供專業(yè)性意見、建議,在評(píng)估過程中發(fā)揮參謀作用。
3、 評(píng)估日常工作小組
評(píng)估日常工作小組是負(fù)責(zé)評(píng)估日常工作的機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是,按照領(lǐng)導(dǎo)小組和老師小組的要求收集信息,具體開展工作,落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。
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