成本會計(jì)的崗位職責(zé)
相關(guān)推薦:企業(yè)現(xiàn)金流管理的三個關(guān)鍵點(diǎn)
成本會計(jì)的崗位職責(zé)有哪些?
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;
2、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購;
4、認(rèn)真核對各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原材料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;
5、隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況;
6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測成本。就產(chǎn)品的銷售價格編制報(bào)表,向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料;
7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;
8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清產(chǎn)中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;
9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會計(jì)核算。
10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況;
(1)每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)監(jiān)督新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離職公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準(zhǔn)確無誤;
(2)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后,編制員工工資匯總表;按時將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員,以保證工資的及時發(fā)放;
(3)根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計(jì)算工會經(jīng)費(fèi)、娛樂活動經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;
(4)核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng);
(5)配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作,提供獎金計(jì)算依據(jù);
(6)定期核對各部門實(shí)發(fā)獎金數(shù),核對發(fā)放人數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致,并妥善保管當(dāng)年工資、獎金發(fā)放資料、計(jì)算工資的各種會計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級表等;
(7)掌握非在冊人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況,嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。
11、每月月底按時分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用;
12、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng);
13、公證和誠實(shí)地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;
14、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在學(xué)習(xí)過程中遇到任何疑問 ,請登錄環(huán)球網(wǎng)校會計(jì)實(shí)踐操作論壇,隨時與廣大考生朋友們一起交流!
會計(jì)必備知識 | 會計(jì)提升 | 財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用技巧
最新資訊
- 財(cái)務(wù)崗位交接工作不容小覷2015-07-20
- 融資性售后回租業(yè)務(wù)的稅務(wù)及會計(jì)處理2015-07-20
- 哪些崗位不屬于會計(jì)崗位?2015-07-20
- 出納的日常工作注意事項(xiàng)總結(jié)2015-07-20
- 國辦發(fā)文明確了三證合一改革的推進(jìn)2015-07-20
- 用友軟件如何快速備份數(shù)據(jù)2015-07-20
- 防暑降溫支出的稅務(wù)籌劃2015-07-20
- 離婚需謹(jǐn)慎 離婚后房產(chǎn)過戶是否免契稅2015-07-17
- 企業(yè)可否同時享受兩加優(yōu)惠政策2015-07-17
- 銷售廢舊物資是否繳稅 如何賬務(wù)處理2015-07-17