2015年江西贛州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

更新時間：2015-05-22 13:56:17 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

摘要 2015年江西贛州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報名時間：5月30日-5月31日。

2015年江西贛州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

　　為優(yōu)化贛州市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，根據(jù)《贛州市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選工作暫行辦法》(贛市組發(fā)[2014]5號)精神，決定開展2015年上半年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公開遴選職位、計劃數(shù)

　　本次公開遴選，共有遴選單位44個，遴選計劃數(shù)121個。具體情況請登錄贛州市人民政府網(wǎng)站(http://www.ganzhou.gov.cn/)、贛州市委組織部網(wǎng)站(http://www.gzdangjian.gov.cn/)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.gzhrss.gov.cn)等網(wǎng)站查詢。

　　二、公開遴選對象范圍及條件

　　(一)公開遴選對象范圍：

　　全市縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中科級及以下職務(wù)層次公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)：

　　1、縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2、縣(市、區(qū))直單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員(符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的，可報考實施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位的職位;不符合上述規(guī)定的，只能報考參照公務(wù)員法管理單位的職位)。

　　3、編制、人事關(guān)系不在我市的人員，不列入公開遴選的對象范圍。

　　(二)報考人員應(yīng)具備以下資格條件：

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

　　2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷[指在縣(市區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過]和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);法律、法規(guī)或公務(wù)員招錄政策有服務(wù)年限規(guī)定的，需滿最低服務(wù)年限。時間截止2015年5月31日。

　　3、2012年、2013年、2014年年度考核均為稱職及以上等次。

　　4、具有大學(xué)專科以上文化程度。

　　5、年齡在35周歲以下(1980年6月1日以后出生);特殊崗位或因工作特殊需要的，年齡可放寬到40周歲(1975年6月1日以后出生)。

　　6、身體健康。

　　7、法律、法規(guī)和市級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

　　8、符合遴選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件。

　　(三)公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、公開遴選程序及要求

　　本次公開遴選采取報名、資格審查、筆試、面試、加試、考察、體檢、試用、辦理調(diào)動等程序，擇優(yōu)錄用。

　　(一)報名及資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每人限報一個職位，同時報考二個或二個以上職位的，報名無效。因報名人員自身原因?qū)е氯∠荚囐Y格的，后果由報名者自己承擔(dān)。對惡意報考或以虛假信息報考的，取消考試資格，且兩年內(nèi)不得再報名參加公開遴選考試。公開遴選職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例一般不低于1：5。職位未達(dá)到規(guī)定報考比例被取消的，該職位報名人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位，延期不改報的按自動放棄處理。

　　1、報名時間：5月30日-5月31日。

　　2、報名地點(diǎn)：贛州市政中心(章貢區(qū)長征大道8號)2號樓一樓(即市人大機(jī)關(guān)辦公樓一樓)。

　　3、報名注意事項及資格審查辦法：凡報名人員，須持以下資料現(xiàn)場接受市組織人事部門和用人單位的資格審查，資格審查合格后方可報名：

　　(1)本人身份證及復(fù)印件(1份);

　　(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份);

　　(3)所在單位推薦介紹信(副科級以上干部須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門同意);

　　(4)公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件(1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”);

　　(5)2012、2013、2014年年度考核登記表復(fù)印件(各1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”);

　　(6)貼好1寸照片并填好的《報名登記表》(2份，原表在網(wǎng)上下載);

　　(7)本人近期免冠一寸彩照(1張，照片需與報名登記表一致)。

　　資格審查貫穿于公開遴選工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的，即取消其遴選資格。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，滿分100分，筆試時間、地點(diǎn)另定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個職位計劃數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員(如遇末位同分者，一并入闈面試)。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試時間、地點(diǎn)另定。入闈面試人員放棄面試資格或發(fā)現(xiàn)不符合條件的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。職位無符合條件遞補(bǔ)人選的，相應(yīng)調(diào)減公開遴選計劃數(shù)，不再進(jìn)行調(diào)劑。

　　(五)加試

　　加試由遴選單位組織實施，滿分100分。

　　加試結(jié)束后，計算出考試總成績?？荚嚳偝煽冎?，筆試成績占40%，面試成績和加試成績占60%。計算公式為(公式中的單科成績均為百分制)：

　　1、無加試科目的：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

　　2、有加試科目的：考試總成績=筆試成績×40%+(面試成績+加試成績)/2×60%。

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個職位計劃數(shù)1：2的比例確定入闈考察對象(如遇末位同分者，一并列入考察)。

　　(六)考察、體檢、試用

　　考察工作由遴選單位組織實施。

　　考察結(jié)束后，等額擇優(yōu)確定擬入闈體檢人選，并統(tǒng)一組織體檢。對因體檢不合格導(dǎo)致職位空缺的，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格并經(jīng)市組織人事部門審批通過者確定為擬試用人選，在有關(guān)媒體公示7天。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響試用的，按程序進(jìn)行試用，試用期6個月，試用期間只轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系;對有問題反映經(jīng)核實影響錄用的，取消公開遴選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)辦理調(diào)動

　　試用期滿后，及時進(jìn)行考核?？己撕细竦拇_定為正式錄用人員，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

　　對調(diào)入到遴選單位的人員，報考科員職位且原是科級職務(wù)的，職務(wù)確定為科員，保留其相應(yīng)科級工資待遇。

　　四、咨詢電話

　　贛州市人力資源和社會保障局公務(wù)員科：8392196;贛州市委組織部干部二科：8392166、干部三科：8392616。

　　附：1、贛州市2015年上半年公開遴選市直機(jī)關(guān)公務(wù)員職位表.xls