二級企業(yè)培訓師人員素質測評知識:人員素質測評與培訓工作(3)
更新時間：2014-07-25 18:31:17
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摘要 二級企業(yè)培訓師人員素質測評知識:人員素質測評與培訓工作(3),由環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供!
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人員素質測評
第一模塊：人員素質測評與培訓工作
1.氣質是指表現在人的心里活動和行為動力方面的、穩(wěn)定的個性特征。
四種氣質基本類型：膽汁質、多血質、粘液質和抑郁質。
2.性格是由一個人對現實的態(tài)度以及他的行為方式所表現出來的個性心理特征。
3.行為風格是指人們在考慮問題和解決問題時表現出來的不同特點。
4.動力是指人們完成某項工作或從事某項活動的動機和愿望。
5.人員素質測評的基本特點：
一、人們心理素質上的差異性、相對穩(wěn)定性和可測量性是人員素質測評得以實施的理論基礎之一。
二、人員素質測評是一種客觀的、間接的和相對的測量手段。
三、科學的人員素質測評必須借助于嚴格的統(tǒng)計學方法作為手段。
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