2014年三級企業(yè)培訓(xùn)師考試章節(jié)重點知識:人員素質(zhì)測評(2)
更新時間：2014-06-10 18:41:29
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摘要 2014年三級企業(yè)培訓(xùn)師考試章節(jié)重點知識:人員素質(zhì)測評(2),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!
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測評：包括“測”與“評”兩個方面，測指運用適當(dāng)?shù)墓ぞ?，對人的能力水平及傾向、個性特征、行為表現(xiàn)等進行量化的分析，也稱測量;評指以一定的量化指標(biāo)為依據(jù)，對人的能力水平及傾向性、個性特征、行為表現(xiàn)進行定性的評價
人員素質(zhì)測評的內(nèi)容：1能力：一般能力和特殊能力2個人風(fēng)格：氣質(zhì)、性格、行為風(fēng)格3動力：興趣、需要、動機、價值觀
人員素質(zhì)測評的基本特點：1人們心理素質(zhì)上的差異性、相對穩(wěn)定性和可測量性是人員素質(zhì)測評得以實施的理論基礎(chǔ)之一2是一種客觀的間接的相對的測理手段3科學(xué)的人員素質(zhì)測評必須借助于嚴格的統(tǒng)計學(xué)方法作為手段
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