2014年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)能力知識(shí)點(diǎn)解析(16)
更新時(shí)間:2014-05-08 18:50:28
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摘要 2014年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)能力知識(shí)點(diǎn)解析(16),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!
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能力點(diǎn)一、結(jié)果層評(píng)估的技術(shù)方法
1、培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估的基本內(nèi)容和要求
對(duì)照培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行全面的分析評(píng)估對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施前后的狀況進(jìn)行評(píng)估
在合理的時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行復(fù)評(píng)跟蹤實(shí)踐進(jìn)行評(píng)估評(píng)估成本和效益
2、培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估方法
能力點(diǎn)二、怎樣把握培訓(xùn)質(zhì)量管理的關(guān)鍵點(diǎn)
1、緊緊抓住培訓(xùn)質(zhì)量管理的實(shí)效性
2、培訓(xùn)質(zhì)量管理要全員參與
3、培訓(xùn)質(zhì)量管理要注意過程控制
4、培訓(xùn)質(zhì)量管理需要本土化
5、把質(zhì)量文化建設(shè)作為培訓(xùn)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)
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