2014年會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考點(diǎn)(5)

　　第五章　會(huì)計(jì)職業(yè)道德

　　第一節(jié)　會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述

　　考點(diǎn)1：會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念和特點(diǎn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。特點(diǎn)：利益的相關(guān)性、發(fā)展的穩(wěn)定性、廣泛的社會(huì)性、較高的約束性。

　　考點(diǎn)2：會(huì)計(jì)職業(yè)道德功能指導(dǎo)功能、評(píng)價(jià)功能、教化功能。

　　考點(diǎn)3：會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系(重要)

　　(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系

　　1.在作用上相互補(bǔ)充;

　　2.在內(nèi)容上相互滲透，相互重疊;會(huì)計(jì)法律制度中含有會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中也包含會(huì)計(jì)法律制度的某些條款。

　　3.在地位上相互轉(zhuǎn)化，相互吸收;會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。

　　4.在實(shí)施過程中相互作用，相互促進(jìn)

　　(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別：性質(zhì)不同;作用范圍不同;實(shí)現(xiàn)形式不同;實(shí)施保障機(jī)制不同。

　　1.性質(zhì)不同：會(huì)計(jì)法律制度通過國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德則依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性，并依靠社會(huì)輿論和良心來(lái)實(shí)現(xiàn)，具有很強(qiáng)的自律性。

　　2.作用范圍不同：會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為及其結(jié)果的合法化。會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。

　　會(huì)計(jì)法律制度的各種規(guī)定是會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系得以維系的最基本條件，是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員行為的最低限度的要求。

　　3.實(shí)現(xiàn)形式不同：會(huì)計(jì)法律制度是通過一定的程序由國(guó)家立法機(jī)關(guān)或行政管理部門制定、頒布或修改的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文條例。會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，其表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，存在于人們的意識(shí)和信念之中，無(wú)具體的表現(xiàn)形式，它是依靠社會(huì)輿論、道德教育、傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評(píng)價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

　　4.實(shí)施保障機(jī)制不同：會(huì)計(jì)法律制度由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的實(shí)施更需要廣大會(huì)計(jì)人員的自覺遵守。

　　第二節(jié)　會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

　　考點(diǎn)1：會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參考管理、強(qiáng)化服務(wù)。

　　考點(diǎn)2：各項(xiàng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求(重要)

　　一、愛崗敬業(yè)1.地位：愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是最基本的道德素質(zhì)，是所有職業(yè)道德規(guī)范的共同要求。

　　2.基本要求：(1)熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)，安心本職崗位;(2)嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);3)忠于職守，盡職盡責(zé)。

　　二、誠(chéng)實(shí)守信1.地位：誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本工作準(zhǔn)則。

　　2.基本要求：(1)做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事;(2)實(shí)事求是，如實(shí)反映;(3)保守秘密，不為利益所誘惑;(4)執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。

　　三、廉潔自律1、地位：廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求和行為準(zhǔn)則。

　　2、基本要求(1)樹立正確的人生觀和價(jià)值觀;(2)公私分明，不貪不占;(3)遵紀(jì)守法;清正廉潔。

　　四、客觀公正1.基本要求(1)依法辦事;(2)實(shí)事求是，不偏不倚(3)保持應(yīng)有的獨(dú)立性。

　　五、堅(jiān)持準(zhǔn)則1.“準(zhǔn)則”的含義：泛指有關(guān)會(huì)計(jì)的法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。

　　2.基本要求(1)熟悉準(zhǔn)則;(2)遵循準(zhǔn)則;(3)堅(jiān)持準(zhǔn)則。

　　六、提高技能1.會(huì)計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括：會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力、溝通交流能力、職業(yè)判斷能力。

　　2.基本要求1)增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感;(2)勤學(xué)苦練，刻苦鉆研;(3)開拓進(jìn)取，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　七、參與管理1.基本要求(1)努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下基礎(chǔ);(2)熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具有針對(duì)性和有效性。

　　八、強(qiáng)化服務(wù)1.基本要求(1)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí);(2)提高服務(wù)質(zhì)量;(3)努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)良好的社會(huì)形象。

　　第三節(jié)　會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)

　　考點(diǎn)1：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育形式接受教育和自我教育

　　1.接受教育即外在教育，是指通過學(xué)校或培訓(xùn)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸，以規(guī)范其職業(yè)行為，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的教育。接受教育具有導(dǎo)向作用。

　　2.自我教育是通過自我學(xué)習(xí)，提升自身道德修養(yǎng)的行為活動(dòng)，是內(nèi)在教育。把外在的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容要求，逐步轉(zhuǎn)變成會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的職業(yè)道德認(rèn)知、會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志和會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念，要通過內(nèi)在的自我教育才能實(shí)現(xiàn)。

　　考點(diǎn)2：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容　職業(yè)道德觀念教育、職業(yè)道德規(guī)范教育、職業(yè)道德警示教育

　　1.職業(yè)道德觀念教育：普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。應(yīng)廣泛宣傳會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本知識(shí)，使廣大會(huì)計(jì)人員懂得什么是會(huì)計(jì)職業(yè)道德，它對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有何重要影響;懂得一旦違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德，除了受到良心和道義上的譴責(zé)外，還會(huì)受到行業(yè)懲戒和處罰。

　　2.職業(yè)道德規(guī)范教育：以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范為內(nèi)容的教育，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，應(yīng)貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的始終。

　　3.職業(yè)道德警示教育：通過開展對(duì)違法會(huì)計(jì)行為典型案例的討論，給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)和警示，從而提高會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)、提高會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念、提高會(huì)計(jì)人員辨別是非能力。

　　考點(diǎn)3：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑 在會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中進(jìn)行職業(yè)道德教育、在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育中進(jìn)行職業(yè)道德教育。

　　1.會(huì)計(jì)專業(yè)類大專院校是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要環(huán)節(jié)，是會(huì)計(jì)人員崗前教育的主要場(chǎng)所，在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育中具有基礎(chǔ)性地位。

　　2.會(huì)計(jì)繼續(xù)教育是強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效形式。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的始終。

　　考點(diǎn)4：會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)是指通過不斷地自我教育，最終把會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則和規(guī)范逐步轉(zhuǎn)化為自己的道德品質(zhì)，從而將會(huì)計(jì)職業(yè)實(shí)踐中對(duì)職業(yè)道德的意識(shí)情感和信念上升為遵守職業(yè)道德習(xí)慣，并最終成為自己的職業(yè)本能。1.形成正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知2.培養(yǎng)高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感3.樹立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念4.養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為

　　考點(diǎn)5：會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法1.不斷進(jìn)行內(nèi)省2.要提倡“慎獨(dú)”精神3.虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)

　　第四節(jié)　會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

　　考點(diǎn)1：會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施依靠：財(cái)政部門的組織與推動(dòng);會(huì)計(jì)職業(yè)組織行業(yè)自律;社會(huì)各界各盡其職，相互配合，齊抓共管。

　　考點(diǎn)2：財(cái)政部門組織實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑

　　1.采用多種形式開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育。

　　2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理相結(jié)合。

　　財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門、各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。

　　3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用相結(jié)合。

　　各單位在聘任會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，除必須具備同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格外，也應(yīng)考察其遵守職業(yè)道德的情況。

　　4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查相結(jié)合。

　　會(huì)計(jì)人員若存在違法行為不但要承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰或刑事處罰，同時(shí)還要接受相應(yīng)的職業(yè)道德懲戒。法律和道德懲戒應(yīng)同時(shí)并處，不可代替。

　　5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合。

　　對(duì)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，忠于職守，堅(jiān)持原則，作出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。