2014經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源管理》單元測(cè)試題十四(多選1-11)

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　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1. 勞動(dòng)關(guān)系的主體包括()。

　　A.行為

　　B.財(cái)物

　　C.勞動(dòng)者

　　D.用人單位

　　E.精神財(cái)富

　　2. 下列屬于勞動(dòng)者權(quán)利的是()。

　　A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)

　　B.完成用人單位規(guī)定的工作任務(wù)

　　C.提高職業(yè)技能

　　D.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生的保護(hù)

　　E.休息休假

　　3. 下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)的有()。

　　A.認(rèn)真履行勞動(dòng)合同

　　B.完成勞動(dòng)任務(wù)

　　C.提高職業(yè)技能

　　D.建立培訓(xùn)制度

　　E.遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

　　4. 集體協(xié)商又稱“集體談判”，其特征包括()。

　　A.集體協(xié)商是勞動(dòng)者團(tuán)體與企業(yè)或企業(yè)團(tuán)體之間的談判

　　B.集體協(xié)商的結(jié)果體現(xiàn)在所簽訂的集體合同中

　　C.集體協(xié)商本身可以產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系

　　D.集體協(xié)商是圍繞著改善勞動(dòng)條件和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的談判

　　E.勞動(dòng)者應(yīng)受到特別保護(hù)

　　5. 集體合同的特征包括()。

　　A.集體合同是特定當(dāng)事人之間訂立的協(xié)議

　　B.集體合同是一種勞動(dòng)協(xié)議

　　C.可以是口頭合同

　　D.生效要經(jīng)過特定程序

　　E.本質(zhì)上所反映的是以勞動(dòng)條件為主要內(nèi)容的關(guān)系

　　6. 集體合同的類型有()。

　　A.一般性的集體合同

　　B.專項(xiàng)集體合同

　　C.區(qū)域性集體合同

　　D.行業(yè)性集體合同

　　E.特殊性集體合同

　　7. 根據(jù)集體協(xié)商的內(nèi)容，勞動(dòng)報(bào)酬主要包括()。

　　A.工資調(diào)整方法

　　B.工資支付辦法

　　C.基本福利制度和福利設(shè)施

　　D.加班加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配方法

　　E.特殊情況下職工工資(生活費(fèi))支付方法

　　8. 集體協(xié)商中的工作時(shí)間協(xié)商主要包括()。

　　A.工時(shí)制度

　　B.加班加點(diǎn)辦法

　　C.勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)

　　D.特殊工種的工作時(shí)間

　　E.日休息時(shí)間

　　9. 工資集體協(xié)商的內(nèi)容包括()。

　　A.工資協(xié)議的期限

　　B.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法

　　C.工資支付辦法

　　D.勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　E.職工親屬福利制度

　　10. 勞動(dòng)規(guī)章制度要具有法律效力應(yīng)滿足的條件有()。

　　A.國(guó)有企業(yè)制定勞動(dòng)規(guī)章制度沒有強(qiáng)制必須經(jīng)職代會(huì)討論通過

　　B.非國(guó)有企業(yè)制定勞動(dòng)規(guī)章制度，法律強(qiáng)制必須經(jīng)職代會(huì)討論通過

　　C.內(nèi)容合法，不違背有關(guān)法律法規(guī)及政策

　　D.向勞動(dòng)者公示

　　E.經(jīng)過民主程序制定

　　11. 勞務(wù)派遣單位的法定義務(wù)包括()。

　　A.應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者

　　B.不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用

　　C.連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制

　　D.對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)

　　E.派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者

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