2014物業(yè)管理師物業(yè)經(jīng)營管理:物業(yè)管理績效評價
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第三節(jié) 物業(yè)管理績效評價
一、物業(yè)管理績效評價的概念與意義
(一)績效與物業(yè)管理績效
物業(yè)管理績效包括物業(yè)管理企業(yè)和獨立的物業(yè)資產(chǎn)管理項目兩個層面。物業(yè)管理企業(yè)績效,是指一定經(jīng)營期間的企業(yè)經(jīng)營效益和經(jīng)營者業(yè)績。
物業(yè)資產(chǎn)管理項目績效,是指物業(yè)管理企業(yè)受業(yè)主委托承擔經(jīng)營性物業(yè)的資產(chǎn)管理責任時,其受托管理的物業(yè)資產(chǎn)項目的績效。
(二)物業(yè)管理績效評價及其意義
1.物業(yè)管理績效評價的概念
物業(yè)管理績效評價是指運用數(shù)理統(tǒng)計和運籌學等方法,采用特定的指標體系,依照統(tǒng)一的評價標準,按照一定的程序,通過定量和定性的分析,對物業(yè)管理企業(yè)(含物業(yè)資產(chǎn)管理項目,下同)在一定經(jīng)營期間占有、使用、管理、配置物業(yè)經(jīng)營管理資源的效益和經(jīng)營者的業(yè)績,作出客觀、公正和準確的綜合評判活動。
2.物業(yè)管理績效評價的特點
物業(yè)管理績效評價的特點是以物業(yè)管理企業(yè)作為具體評價對象,以物業(yè)管理企業(yè)的盈利能力、資產(chǎn)運營水平、償債能力和后續(xù)發(fā)展能力等四個方面的內(nèi)容作為評價重點,以能準確反映上述內(nèi)容的各項定量和定性指標作為主要評價依據(jù),
二、物業(yè)管理績效評價的類型
按照不同的評價目的和評價工作的實施主體,物業(yè)管理績效評價的類型有以下幾種:政府評價、社會評價、企業(yè)集團內(nèi)部評價、
企業(yè)自我診斷評價、物業(yè)資產(chǎn)管理項目評價
三、物業(yè)管理績效評價的基本要素
物業(yè)管理績效評價有三個基本要素,即:評價指標、評價標準和評價方法,這是評價活動得以開展的重要條件。
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四、物業(yè)管理績效評價的指標體系
物業(yè)管理績效評價指標體系由基本指標、修正指標和評議指標三個層次30項指標構(gòu)成。
(一)物業(yè)管理績效評價基本指標
物業(yè)管理績效評價的基本指標有八項,其主要內(nèi)容如下:
1.財務效益狀況指標:凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、財務內(nèi)部收益率
(1)凈資產(chǎn)收益率:可以看出企業(yè)獲利能力在同行中所處的地位。
(2)總資產(chǎn)報酬率:指標越高,表明企業(yè)投入產(chǎn)出的水平越好,企業(yè)的資產(chǎn)運營越有效。
(3)財務內(nèi)部收益率
2.資產(chǎn)營運狀況指標:總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
(1)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率:指標越高,周轉(zhuǎn)速度越快,銷售(營業(yè))能力越強,資產(chǎn)利用效率越高。
(2)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率: 該指標越高,表明企業(yè)流動資金周轉(zhuǎn)速度越快,利用越好。
3.償債能力狀況指標:資產(chǎn)負債率、利息保障倍數(shù)
(1)資產(chǎn)負債率:該指標是衡量企業(yè)負債償還能力和經(jīng)營風險的重要指標,比較保守一般為不高于50%,國
際上公認60%比較好。
(2)利息保障倍數(shù):指標越高,表明企業(yè)的債務償還越有保證。
4.發(fā)展能力狀況指標:營業(yè)增長率、資本積累率
(1)營業(yè)增長率:營業(yè)增長率是指企業(yè)本年主營業(yè)務收入增長額同上年主營業(yè)務收入總額的比率。
(2)資本積累率:它是企業(yè)當年所有者權益總的增長率,反映了企業(yè)所有者權益在當年的變動水平。
(二)物業(yè)管理績效評價修正指標
物業(yè)管理績效評價的修正指標具體由十六項計量指標構(gòu)成。其主要內(nèi)容如下:
1.財務效益狀況修正指標:主營業(yè)務利潤率、盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)、成本費用利潤率
(1)主營業(yè)務利潤率:反映企業(yè)主營業(yè)務的獲利能力,是評價企業(yè)經(jīng)營效益的指標
(2)盈余現(xiàn)金保障倍數(shù):該指標越大,表明企業(yè)經(jīng)營活動產(chǎn)生的凈利潤對現(xiàn)金的貢獻越大。真實反映企業(yè)盈余的質(zhì)量。
(3)成本費用利潤率:越高,表明企業(yè)為取得一定的收益所付出的代價越小,企業(yè)成本費用控制得越好,企業(yè)的獲利能力越強。
2.資產(chǎn)營運狀況修正指標:應收賬款周轉(zhuǎn)率、不良資產(chǎn)比率、資產(chǎn)損失比率
(1)應收賬款周轉(zhuǎn)率:應收賬款周轉(zhuǎn)率反映了企業(yè)應收賬款的流動速度,即企業(yè)本年度內(nèi)應收賬款轉(zhuǎn)為現(xiàn)金的平均次數(shù)。
(2)不良資產(chǎn)比率:該指標越小越好,零是最優(yōu)水平。
(3)資產(chǎn)損失比率:該指標表明企業(yè)資產(chǎn)損失的嚴重程度,從企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量的角度,揭示了企業(yè)的管理狀況。
3.償債能力狀況修正指標:流動比率、速動比率、現(xiàn)金流動負債比率、長期資產(chǎn)適合率、經(jīng)營虧損掛賬比率
(1)流動比率:率衡量企業(yè)短期債務償還能力,反映企業(yè)償債能力的強弱。該指標越高,表明企業(yè)流動資產(chǎn)流轉(zhuǎn)越快,償還流動負債的能力越強。國際上公認標準比率為200%,我國較好的比率為150%左右。
(2)速動比率:衡量企業(yè)的短期償債能力,反映企業(yè)流動資產(chǎn)變現(xiàn)能力的強弱。該指標越高,表明企業(yè)償還流動負債的能力越強,一般保持在100%的水平比較好,國際上公認的標準比率為100%,我國目前較好的比率在90%左右。
4.發(fā)展能力狀況修正指標:總資產(chǎn)增長率、三年利潤平均增長率、三年資本平均增長率
(三)物業(yè)管理績效評價評議指標具體內(nèi)容如下:
經(jīng)營者基本素質(zhì)、服務滿意度、基礎管理水平、在崗員工素質(zhì)狀況、服務硬環(huán)境、發(fā)展創(chuàng)新能力、經(jīng)營發(fā)展策略、綜合社會貢獻
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S五、物業(yè)管理績效評價的標準
一般地,企業(yè)績效評價標準可以劃分為定量標準和定性標準兩類。
(一)定量指標標準
定量指標評價標準由標準值和與之對應的標準系數(shù)組成。
定量指標評價標準值包括8項基本指標和14項修正指標的標準值,每項指標的標準值劃分為行業(yè)標準值和規(guī)模標準值兩大類。標準值分為優(yōu)秀值、良好值、平均值、較低值、較差值五個檔次,分別表示優(yōu)、良、中、低、差五種水平。其中:優(yōu)秀值表示行業(yè)的最高水平;良好值表示行業(yè)的較高水平;平均值表示行業(yè)的總體平均水平;較低值表示行業(yè)的較低水平;較差值表示行業(yè)的最低水平。
定量評價標準系數(shù)是對應定量指標五檔標準值所確定的水平參數(shù),客觀反映各檔次評價標準值所代表的水平,用來計算指標實際值對應于五檔標準值的得分,每一檔次的標準值,都有相應的標準系數(shù)與之相對應。標準系數(shù)用介于0~1之間的數(shù)值表示,具體規(guī)定如下:
①優(yōu)秀值及以上的標準系數(shù)為1;
、诹己弥导耙陨系臉藴氏禂(shù)為0.8;
、燮骄导耙陨系臉藴氏禂(shù)為0.6;
④較低值及以上的標準系數(shù)為0.4;
、葺^差值及以上的標準系數(shù)為0.2;
、掭^差值以下的標準系數(shù)為0。
(二)定性指標評議參考標準
定性指標評議參考標準是用來對企業(yè)進行定性評價時所采用的評判標準,具體用于對評議指標進行綜合分析和評定分數(shù)。評議參考標準與評議指標一一對應,將每項評議指標分解為具體的內(nèi)容,通過詳細的文字進行描述,規(guī)定每項指標各個級別的邊界,指導評議人員正確判斷企業(yè)各項評議指標達到的水平。
定性指標參考評價標準,包括每項指標具體的含義、內(nèi)容和范圍,以及應達到的相應水平或程度,從高到低分A、B、C、D、E五個等級。其中,A表示優(yōu)秀水平,B表示良好水平,C表示一般水平,D表示較低水平,E表示較差水平。
S 六、物業(yè)管理績效評價結(jié)果與報告
(一)物業(yè)管理績效評價的結(jié)果表達方式
以最終得分和“PR'’(PerformanceRating)加注評價類型及評價級別表示,并據(jù)此編制評價報告。評價結(jié)果類型包括優(yōu)(A)、良(B)、中(C)、低(D)、差(E)五類,每項類型再用“+”號和“一”號進一步劃分成不同的級別。比如:“PRA”,“PRB”’,“PRC-,’等。
評價結(jié)果五種類型優(yōu)(A)、良(B)、中(C)、低(D)、差(E)的資格界限是:
優(yōu)(A):綜合評價得分達到85分以上(含85分);
良(B):綜合評價得分達到70~85分(含70分);
中(C):綜合評價得分達到50~70分(含50分);
低(D):綜合評價得分在40~50分(含40分);
差(E):綜合評價得分在40分以下。
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