2013年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師記憶重點(diǎn)(十三)

　　小貼士：計(jì)劃的類型

　　按性質(zhì)分：生產(chǎn)計(jì)劃、非生產(chǎn)計(jì)劃;

　　按內(nèi)容分：技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

　　按時(shí)間分：短期(不足一年)、中期、長(zhǎng)期;

　　按內(nèi)涵分：綜合計(jì)劃、單項(xiàng)計(jì)劃。

　　培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃是指在全面的客觀的培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上，對(duì)某一培訓(xùn)項(xiàng)目做出的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)者、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容等進(jìn)行的預(yù)先系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

　　培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，是培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的指導(dǎo)性方案，應(yīng)用非常廣泛。年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，更具體、更具可操作性。一般具有目標(biāo)單一、各項(xiàng)計(jì)劃元素細(xì)化、易操作等特點(diǎn)。

　　培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃的構(gòu)成要求

　　一、培訓(xùn)目的：回答為什么進(jìn)行培訓(xùn);

　　二、培訓(xùn)目標(biāo)：解決培訓(xùn)要達(dá)到何種的標(biāo)準(zhǔn);

　　三、培訓(xùn)對(duì)象及類型：確定誰(shuí)接受培訓(xùn)和進(jìn)行何種類型的培訓(xùn);

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的需求而確定;

　　五、培訓(xùn)的組織范圍：培訓(xùn)對(duì)象的確定范圍和組織渠道。

　　1、個(gè)人;2、部門;3、組織;4、行業(yè);5、公共。

　　六、培訓(xùn)規(guī)模：受人數(shù)、場(chǎng)所、培訓(xùn)的性質(zhì)、工具及費(fèi)用的影響;

　　七、培訓(xùn)時(shí)間：受培訓(xùn)的內(nèi)容、費(fèi)用、生源等因素影響;

　　八、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　九、培訓(xùn)的方式、方法

　　十、培訓(xùn)教師

　　十一、考評(píng)方式

　　十二、經(jīng)費(fèi)投入

　　十三、培訓(xùn)效益、效果的預(yù)期

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