2013年二級企業(yè)培訓(xùn)師記憶重點(diǎn)(八)

　　設(shè)計筆試測驗(yàn)細(xì)目表的基本方法：選擇題、判斷題、簡答題

　　筆試測驗(yàn)的基本類型

　　性質(zhì)上分：1、認(rèn)知測驗(yàn)，即最高行為測驗(yàn);2、人格測驗(yàn)，也稱為典型行為測驗(yàn)。

　　難易上分：1、速度測驗(yàn);2、難度測評。

　　人數(shù)規(guī)模上分：個體測驗(yàn);團(tuán)體測驗(yàn);

　　根據(jù)測驗(yàn)發(fā)問的形式發(fā)問：構(gòu)造性測驗(yàn);投射性測驗(yàn);

　　測驗(yàn)評定的標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)參照測驗(yàn)、常模參照測驗(yàn)，又稱選拔測驗(yàn)。

　　測驗(yàn)的主要技術(shù)指標(biāo)(記名稱)：信度指標(biāo)、效度指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化、常模、難度指標(biāo)、區(qū)分度指標(biāo)、測量的公平性。

　　測驗(yàn)結(jié)果的統(tǒng)計分析方法

　　一、制作科學(xué)合理的測驗(yàn)成績統(tǒng)計表;

　　二、結(jié)果分析要全面和立面

　　三、結(jié)果分析要準(zhǔn)確。

　　測驗(yàn)統(tǒng)計的有關(guān)基本概念

　　一、變量1、持續(xù)變量;2、二分變量。

　　二、參照點(diǎn)

　　三、單位

　　四、量表(命名量表、順序量表、等距量表、等比量表)

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