2013年企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)提綱:培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)(一)

　　1、培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

　　1要掌握尋找特定崗位能力要求的關(guān)鍵要素;

　　2要掌握尋找特 定崗位員工素質(zhì)差距的方法;

　　3要學(xué)會(huì)抓住主要問(wèn)題

　　2、尋找特定崗位能力要求的關(guān)鍵：

　　1從崗位規(guī)范書(shū)、崗位說(shuō)明書(shū)和崗位任務(wù)書(shū)中尋找崗位特定的素質(zhì)和能力要求;

　　2從企業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題中去發(fā)現(xiàn)該崗位的變化，以及這些變化對(duì)崗位素質(zhì)和能力提出的新要求;

　　3組織環(huán)境變化引起的崗位流程再造對(duì)員工素質(zhì)和崗位能力提出的新要求

　　4企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該崗位能力提出的新要求

　　3、培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的步驟：

　　1收集信息把握趨勢(shì);

　　2發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出設(shè)想;

　　3識(shí)別機(jī)遇與需求，給出項(xiàng)目提案;

　　4進(jìn)行可行性研究;

　　5制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃

?2013年下半年企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名信息匯總

?2013年上半年企業(yè)培訓(xùn)師成績(jī)查詢匯總

更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：企業(yè)培訓(xùn)師頻道    企業(yè)培訓(xùn)師論壇