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2013年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師單項(xiàng)選擇專項(xiàng)練習(xí)(3)

更新時(shí)間:2013-07-05 21:10:17 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2013年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師單項(xiàng)選擇題專項(xiàng)練習(xí),供大家參考之用,詳見下文

  21.以能力(技能)為中心,選擇課程內(nèi)容的方法有(C)

  A.選擇移植法

  B.整體移植法

  C.能力中心法

  D.任務(wù)分析法

  22.分析測(cè)驗(yàn)結(jié)果的核心問(wèn)題,就是(A)

  A.對(duì)于分?jǐn)?shù)的解釋

  B.對(duì)于分?jǐn)?shù)的分析

  C.對(duì)于試題的解釋

  D.對(duì)于試題的分析

  23.題目的覆蓋面問(wèn)題主要體現(xiàn)在( B )

  A.看題目的標(biāo)準(zhǔn)化

  B.看所出試題是否具有代表性

  C.看題目的公平性

  D.看題目的正確性

  24.(D)是了解員工崗位信息最好的方法

  A.問(wèn)卷調(diào)查

  B.面談法

  C.關(guān)鍵事件法

  D.工作實(shí)踐與工作日寫實(shí)法

  25.(B)是崗位分析維度文件的三大主要維度之一

  A.時(shí)間維度

  B.事務(wù)職能維度

  C.空間維度

  D.績(jī)效職能維度

  26.工作實(shí)踐與工作日寫實(shí)法是了解(A)的最好方法

  A.崗位信息

  B.崗位性質(zhì)

  C.崗位工作

  D.崗位責(zé)任

  27.(D)課程開發(fā)的核心。

  A.制約機(jī)制

  B.社會(huì)需求

  C.個(gè)性發(fā)展

  D.企業(yè)發(fā)展

  28.職業(yè)培訓(xùn)課程的評(píng)價(jià)主要采用(D)

  A.背景評(píng)價(jià)

  B.輸入評(píng)價(jià)

  C.過(guò)程評(píng)價(jià)

  D.成果評(píng)價(jià)

  29.教育培訓(xùn)培養(yǎng)人才具有(A)特點(diǎn),要求課程開發(fā)具有超前性

  A.前瞻性

  B.多元性

  C.實(shí)踐性

  D.周期性

  30.職業(yè)技術(shù)課程內(nèi)容選擇的主要方法是(A)

  A.職業(yè)分析

  B.職業(yè)活動(dòng)

  C.職業(yè)目標(biāo)

  D.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

 

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