2013年企業(yè)培訓(xùn)師問答題知識（9）

　　八十一、簡答職業(yè)培訓(xùn)教師的特點?

　　答：1.培訓(xùn)活動的組織者;2.學(xué)員疑問的解答者;3.實習(xí)活動的指導(dǎo)者。八十二、職業(yè)培訓(xùn)教師基本工作職責(zé)有哪些??

　　答：職業(yè)培訓(xùn)教師基本工作職責(zé)應(yīng)包括1.備課編寫教案;2.具體的組織實施;3.充當(dāng)主持人、引導(dǎo)人、評判人、講解員的角色;4.幫助學(xué)員理解掌握理論知識，并指導(dǎo)學(xué)員現(xiàn)場操作實習(xí)。?

　　八十三、培訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計的基本特點包含哪些內(nèi)容??

　　答：1.培訓(xùn)教學(xué)目的建立在對培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)之上;2.培訓(xùn)教學(xué)目標用可觀察的術(shù)語來描述;3.培訓(xùn)教學(xué)的計劃、開發(fā)、傳遞和評價以系統(tǒng)理論為基礎(chǔ);4.研究重點放在培訓(xùn)教學(xué)計劃、方法和媒體的選擇上;5.教學(xué)評價是設(shè)計和修改過程的一部分。?

　　八十四、培訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計原則有哪些??

　　答：1.系統(tǒng)綜合原則 考慮系統(tǒng)中的各方面因素，不能以偏概全;2.針對性原則 不同培訓(xùn)對象設(shè)置不同培訓(xùn)課程;3.最優(yōu)化原則 花最少的時間獲得最大的效果。?

　　八十五、課程設(shè)計的任務(wù)是什么??

　　答：課程設(shè)計的任務(wù)包括課程形式的確定與課程結(jié)構(gòu)的確定。?

　　八十六、常用的課程要素包括什么?答：策略、目標、內(nèi)容、教材、模式、評價、組織、時間、空間。?

　　八十七、教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計的要點是什么??

　　答：進行教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)從如下四個方面考慮：?

　　1.策略“分析-判斷-指令-評價-確定”;2.目標的設(shè)計要體現(xiàn)素質(zhì)教育培訓(xùn)的宗旨，體現(xiàn)教人與育人相統(tǒng)一的目標性原則;3.內(nèi)容的設(shè)計要考慮范圍和順序;4.教材選擇的內(nèi)容要豐富，有針對性，實用性及較強的操作性。?

　　八十八、課程的設(shè)置應(yīng)包括哪些方面??

　　答：1.內(nèi)容及范圍;2.順序;3.培訓(xùn)技法;4.時間分配;5.指導(dǎo)方案。?

　　八十九、培訓(xùn)實施方案制定應(yīng)遵循什么原則??

　　答：1.訓(xùn)練計劃應(yīng)盡可能由相關(guān)人員共同擬定;2.訓(xùn)練要根據(jù)需求調(diào)查結(jié)果來設(shè)定學(xué)習(xí)目標;3.應(yīng)設(shè)計多種學(xué)習(xí)途徑來適應(yīng)學(xué)員需要與個別差異;4.要有足夠資源來支持各項計劃，尤其要提供學(xué)員足夠的學(xué)習(xí)時間;5.應(yīng)考慮內(nèi)在與外在學(xué)習(xí)誘因;6.以學(xué)員學(xué)習(xí)后的實際工作成果來評估培訓(xùn)方案的績效。?

　　九十、培訓(xùn)效果的信息種類有哪些?答：1.培訓(xùn)及時性信息(需求和時間相吻合);2.培訓(xùn)目的設(shè)定合理與否的信息;3.培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置方面的信息;4.教材選用與編輯方面的信息;5.教師選定方面的信息培訓(xùn)時間選定方面的信息;6.培訓(xùn)場地選定方面的信息;7.受訓(xùn)群選澤方面的信息;8.培訓(xùn)形式選擇方面的信息;9.培訓(xùn)的組織與管理方面的信息。?

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