2013年企業(yè)培訓(xùn)師問(wèn)答題知識(shí)（4）

　　三十一、策劃的功能有哪些??

　　答：1.策劃的競(jìng)爭(zhēng)功能;2.策劃的決策保證功能;3.策劃的計(jì)劃策定功能;4.策劃的預(yù)測(cè)未來(lái)功能;5.策劃的管理創(chuàng)新功能。?

　　三十二、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法有哪些??

　　答：1.搜集信息，把握趨勢(shì);?

　　2.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出設(shè)想;?

　　3.識(shí)別機(jī)遇與需求，給出項(xiàng)目提案;4.進(jìn)行可行性研究，作出決策。?

　　三十三、組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的基本原則有哪些??

　　答：1.計(jì)劃嚴(yán)肅性與靈活性相結(jié)合的原則;2.調(diào)動(dòng)多方面積極性的原則;3.以學(xué)員為中心的原則;4.因人施教的原則;5.學(xué)以致用的原則;?

　　6.反饋與強(qiáng)化培訓(xùn)效果的原則。?

　　三十四、組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的方法與步驟??

　　答：1.公布培訓(xùn)計(jì)劃;2.做好培訓(xùn)資源的準(zhǔn)備;3.做好培訓(xùn)動(dòng)員。?

　　三十五、崗位職務(wù)描述準(zhǔn)完成階段的工作??

　　答：1.根據(jù)收集的信息和調(diào)查的結(jié)果，綜合提出崗位職務(wù)描述和崗位規(guī)范;2.制定出崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)或工作說(shuō)明書(shū)。?

　　三十六、組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)注意什么??

　　答：1.明確分工，落實(shí)責(zé)任;2.密切配合，相互溝通;3.嚴(yán)格監(jiān)控，保證進(jìn)度。?

　　三十七、課程開(kāi)發(fā)的基本原則有哪些??

　　答：1.超前性原則;2.多元性原則;3.技能性原則;4.實(shí)踐性原則;5.靈活性原則。?

　　三十八、課程開(kāi)發(fā)的三項(xiàng)基本功能?答：1.“彈性適應(yīng)”功能;2.“有效利用”功能;3.“能動(dòng)實(shí)施”功能。三十九、確定課程內(nèi)容的方法有哪些??

　　答：1.選擇移植法;2.能力中心法;3.任務(wù)分析法。?

　　四十、什么是選擇移植法??

　　答：將學(xué)?，F(xiàn)有課程內(nèi)容有選擇的加以選擇和調(diào)整，開(kāi)發(fā)成企業(yè)的培訓(xùn)課程。?

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