2013年三級企業(yè)培訓師考點筆記：培訓教材開發(fā)

　　培訓教材開發(fā)

　　1、職業(yè)培訓教材開發(fā)工作的基本方法： 1通過分析培訓項目上、課程及其培訓對象的特點，分析并把握教材應(yīng)具備的特點 2通過分析職業(yè)培訓教材成功案例，借鑒職業(yè)培訓教材開發(fā)的有效方法 3積極參與職業(yè)教材的開發(fā)實踐活動，廣泛搜集積累素材

　　2、教材：是教學活動中各學科內(nèi)容的體現(xiàn)，也就是教師從事教學工作、學生進行相關(guān)學科內(nèi)容學習時所用的材料的總和，包括教科書以及與教學內(nèi)容相關(guān)的各類資料、實物、模型、多媒體音頻材料等

　　3、教材的類型： 1按教材使用的媒體傳輸途徑分為視覺、聽覺和視聽; 2按教師授課選擇的形式分講授法、案例法、研討法、多媒體教學法、角色扮演法、技能培訓法和成套系統(tǒng)培訓法。

　　4、職業(yè)培訓教材：是實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的，供教師教學和學員學習使用的材料總和。

　　5、職業(yè)培訓教材的特點： 1充分體現(xiàn)職業(yè)崗位活動的特點 2充分體現(xiàn)職業(yè)培訓教學活動的特點 3充分體現(xiàn)直觀性、靈活性的特點。

　　6、職業(yè)培訓教材與學科性教材的關(guān)系： 1都具有教材的一些基本特征 2基本表現(xiàn)形式存在著一致性 3都有各自明顯的特點和差異性

　　7、培訓教材與培訓課程的關(guān)系：培訓教材是培訓課程的基本要素之一，是培訓課程內(nèi)容的表現(xiàn)形式;培訓教材是依據(jù)培訓課程的教學目標和教學內(nèi)容設(shè)計、開發(fā)的，是培訓課程內(nèi)容和形式的具體化

　　8、了解培訓內(nèi)容的主要方法：1了解培訓課程設(shè)置的主要目標2了解培訓課程內(nèi)容的范圍和順序3了解培訓課程需要的教學組織形式4了解課程需要的時間

　　9、分析了解培訓對象主要包括：1基本特點2個性特點

　　10、培訓教材開發(fā)的信息資料：的內(nèi)容包括理論、技術(shù)、經(jīng)驗、情報、等內(nèi)容的文字、圖片、數(shù)字材料，如圖書、雜志、報紙、軟件、文件、影片等

　　11、培訓教材開發(fā)的基礎(chǔ)性工作的內(nèi)容： 1培訓需求調(diào)查工作 2要做好培訓市場調(diào)查

　　12、培訓市場調(diào)查包括三個方面： 1了解教育培訓資源的分布情況，以便充分利用社會可供給的培訓資源。 2了解培訓需求的數(shù)量規(guī)模，以便于根據(jù)實際調(diào)查情況確定所需投入的教育資源; 3了解行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)發(fā)展，從而確定對學培訓素質(zhì)能力的定位標準。

　　13、培訓教材開發(fā)信息搜集基本原則： 1與培訓目標相符的原則; 2實事求是的原則; 3系統(tǒng)性的原則; 4經(jīng)濟實用原則

　　14、培訓班通知的要求： 1明確培訓目的; 2明確培訓對象; 3明確培訓內(nèi)容; 4明確培訓時間、地點;5明確培訓教師; 6明確培訓費用標準及收費方式; 7明確與培訓相關(guān)的其他內(nèi)容。

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