2013年企業(yè)培訓(xùn)師考點(diǎn)：培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)施方法
更新時(shí)間：2013-03-15 22:49:51
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摘要 2013年企業(yè)培訓(xùn)師考點(diǎn)：培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)施方法
培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)施方法
一、資料收集階段
1、資料收集法
2、觀察法
3、訪談法
4、問卷調(diào)查法
5、測(cè)驗(yàn)法
6、總結(jié)法
7、追蹤法。
二、具體評(píng)估方法
1、終結(jié)性與形成性評(píng)估法
2、縱向與橫向評(píng)估法
3、單項(xiàng)與全方位評(píng)估法
4、定性與定量評(píng)估法
5、個(gè)體評(píng)估和集體評(píng)估
評(píng)估實(shí)施階段的主要任務(wù)
1、進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的動(dòng)員與宣傳
2、收集信息
3、評(píng)分
4、匯集整理有關(guān)資料
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：企業(yè)培訓(xùn)師頻道 企業(yè)培訓(xùn)師考試論壇
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