當前位置: 首頁 > 會計從業(yè)資格 > 會計從業(yè)資格政策法規(guī) > 杭州市關(guān)于做好2011年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

杭州市關(guān)于做好2011年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

更新時間:2013-02-17 09:42:33 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 高校畢業(yè)生是十分寶貴的人才資源。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作對于貫徹落實科學發(fā)展觀和科學人才觀、實施“人才強市”戰(zhàn)略具有十分重要的意義。

  【免費試聽】【試題下載】【在線測試】【復習方案】【報考指南】[報名匯總]



各區(qū)、縣(市)人民政府,市政府各部門、各直屬單位:

  為實現(xiàn)市委、市政府確定的全年接收6萬名以上高校畢業(yè)生在杭就業(yè)的目標,根據(jù)《國務院關(guān)于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[2011]16號)、《教育部關(guān)于做好2011年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(教學[2010]11號)精神,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就做好我市2011年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)事項通知如下:

  一、統(tǒng)一思想認識,繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位

  高校畢業(yè)生是十分寶貴的人才資源。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作對于貫徹落實科學發(fā)展觀和科學人才觀、實施“人才強市”戰(zhàn)略具有十分重要的意義。各級各部門要按照國務院常務會議和全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議精神,繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位,進一步加大工作力度,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,完善相關(guān)政策措施,切實加強就業(yè)服務,千方百計促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

  二、充分發(fā)揮“國家大學生創(chuàng)業(yè)示范基地”的示范效應,不斷推進大學生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作

  (一)切實落實現(xiàn)有大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策

  充分發(fā)揮我市大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策的帶動效應,通過鼓勵和扶持,今年力爭新辦大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)1000家以上、重點扶持大學生創(chuàng)業(yè)項目200個以上、帶動就業(yè)5000人以上。按照《財政部 國家稅務總局關(guān)于支持和促進就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財稅[2010]84號)規(guī)定,對高校畢業(yè)生在畢業(yè)自然年度內(nèi)(畢業(yè)當年的1月1日至12月31日),持注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》的《就業(yè)失業(yè)登記證》從事個體經(jīng)營的(我市當年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向目錄中禁止、限制類發(fā)展項目除外),3年內(nèi)按每戶每年8000元的最高限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅;對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應納稅所得額低于3萬元(含)的小型微利企業(yè),其該畢業(yè)年度內(nèi)所得減按50%計入應納稅所得額、按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。按照《杭州市人民政府關(guān)于鼓勵和扶持大學生在杭自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》(杭政[2008]7號)等文件規(guī)定,繼續(xù)對符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)在工商注冊、項目資助、稅收等方面給予優(yōu)惠。對大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)錄用杭州市生源的高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的,按1000元/人的標準給予一次性用工補助和社會保險費補貼;做好“賽伯樂杯”第二屆杭州市大學生創(chuàng)業(yè)大賽后續(xù)跟蹤服務工作,促進優(yōu)秀項目落地轉(zhuǎn)化和相關(guān)配套政策落實。進一步實行創(chuàng)業(yè)老師制,積極發(fā)揮“老師帶徒”模式的創(chuàng)業(yè)推動作用;充分發(fā)揮高校教師在培育學生創(chuàng)業(yè)人才中的積極作用,鼓勵高校教師利用科研成果或發(fā)明專利攜手大學生創(chuàng)辦企業(yè)。

 ?。ǘ┭芯恐贫ǔ砷L期大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)扶持政策

  對創(chuàng)新能力強、科技含量高、項目前景好、團隊結(jié)構(gòu)優(yōu)的成長期大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè),加大二次資助力度,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和實際,研究制定延長房租補貼年限的政策。拓寬融資渠道,強化風險投資機構(gòu)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)的對接,引導社會資金對具有成長潛力的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行投資;發(fā)揮小額擔保貸款對創(chuàng)業(yè)的促進作用,小額擔保貸款額度一般不超過10萬元,其中科技成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)或文化創(chuàng)意類項目可提高到20萬元,并對符合條件的借款人給予貼息優(yōu)惠;科技型成長企業(yè)可以向杭州銀行科技支行申請專項貸款資助,文創(chuàng)型企業(yè)可向文創(chuàng)辦申請文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)專項資金扶持。

 ?。ㄈ├^續(xù)推進大學生創(chuàng)業(yè)園等平臺建設

  鼓勵并支持有條件的區(qū)、縣(市)、高校和孵化企業(yè)創(chuàng)辦大學生創(chuàng)業(yè)園,推動一區(qū)一園向一園多點跨越。開展星級大學生創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)建工作,市人力資源和社會保障部門要會同財政、科技等相關(guān)部門配合各區(qū)、縣(市)政府加強對大學生創(chuàng)業(yè)園的指導,進一步健全監(jiān)測和激勵制度,提升大學生創(chuàng)業(yè)園的服務和孵化能力。

  三、強化教育培訓,提升畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力

  (一)進一步實施大學生創(chuàng)業(yè)實訓工程

  繼續(xù)實施企業(yè)實訓、創(chuàng)業(yè)培訓、技能培訓、服務外包人才培訓、信息化人才培訓、文化創(chuàng)意人才培訓、商貿(mào)服務人才培訓和旅游業(yè)人才培訓等項目,并根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要,進一步擴大實訓規(guī)模、拓展實訓項目、創(chuàng)新授課模式、提高實訓質(zhì)量,全年計劃開展大學生實訓4.5萬人,力爭達到5萬人。開展大學生創(chuàng)業(yè)實訓機構(gòu)(見習)示范基地評選活動,發(fā)揮其輻射和帶動作用。按照《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于實施杭州市“萬名大學生創(chuàng)業(yè)實訓工程”的指導意見》(杭政辦函[2008]161號)及相關(guān)規(guī)定,落實實訓補貼。

 ?。ǘ┻M一步實施大學生見習計劃

  規(guī)范見習訓練管理,提高見習訓練質(zhì)量。根據(jù)《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)杭州市大學生見習訓練實施辦法的通知》(杭政辦函[2011]168號),進一步擴大見習訓練對象范圍,嚴格見習基地認定條件,規(guī)范和簡化見習訓練操作流程,強化見習訓練和實訓政策的銜接,今年組織5000名左右大學生參加見習訓練。進一步發(fā)揮《見習訓練證明書》的作用。健全見習訓練基地年度評估制度,組織大學生見習訓練示范單位開展經(jīng)驗交流活動,發(fā)揮示范單位模范帶頭作用,提升見習訓練整體水平。探索見習訓練委托管理及見習訓練政府購買服務工作機制,引入社會力量參與見習訓練跟蹤服務工作。

  (三)加強專業(yè)學位碩士研究生培養(yǎng)

  市屬高校要圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,加快學科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加大人才培養(yǎng)改革力度。積極推動專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式改革,擴大專業(yè)碩士研究生招生規(guī)模,鼓勵市屬高校申辦專業(yè)碩士學位點,對申辦成功的學位點給予政策扶持。進一步推進與“九校聯(lián)盟”在人才培養(yǎng)、科學研究等領域的合作。2011年將加大專業(yè)學位碩士招生規(guī)模,啟動研究生、本??粕鷮I(yè)目錄和專業(yè)管理辦法的修訂工作。

 ?。ㄋ模┘訌妱?chuàng)業(yè)培訓

  創(chuàng)建大學生創(chuàng)業(yè)學院,設立專項培養(yǎng)資金,選派創(chuàng)業(yè)培育對象赴國內(nèi)外知名企業(yè)、高校和科研機構(gòu)考察學習,鼓勵其參加我市企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培訓“356”工程和EMBA、MBA等高層次進修學習,重點扶持、動態(tài)培養(yǎng)一批在行業(yè)內(nèi)有影響力的杰出大學生創(chuàng)業(yè)人才,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的示范作用。加強大學生職業(yè)能力培訓,鼓勵大學生取得各類職業(yè)資格證書。

  四、引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè),開辟和拓寬就業(yè)渠道

 ?。ㄒ唬┥钊雽嵤└咝.厴I(yè)生到企業(yè)就業(yè)計劃

  鼓勵企業(yè)特別是民營企業(yè)、中小企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。將落實中小企業(yè)扶持政策與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作結(jié)合起來,對招收高校畢業(yè)生達到一定數(shù)量的中小企業(yè)(按去年簽約并繳納社會養(yǎng)老保險同比增加的絕對值與百分比確定),財政優(yōu)先安排中小企業(yè)發(fā)展扶持資金,并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。勞動密集型小企業(yè)當年新招收登記的失業(yè)高校畢業(yè)生達到一定比例的,可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款,并享受財政貼息。高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的,在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面,享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

  (二)深入實施農(nóng)村和社區(qū)高校畢業(yè)生招聘計劃

  繼續(xù)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村、社區(qū)工作,拓寬農(nóng)科高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)的渠道,加快推進我市社會主義新農(nóng)村建設。鼓勵大學生“村官”立足農(nóng)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展,按照《市委辦公廳 市政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于鼓勵和扶持大學生“村官”在農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)的實施意見(試行)〉的通知》(市委辦發(fā)[2010]40號)規(guī)定,對符合條件的大學生“村官”創(chuàng)業(yè)實施工商注冊優(yōu)惠、稅收減免、資金扶持和獎勵等政策。積極開發(fā)養(yǎng)老服務、社區(qū)工作等領域的社區(qū)就業(yè)崗位,吸納畢業(yè)生就業(yè);鼓勵醫(yī)學類高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,充實農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務隊伍。鼓勵和支持大學生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè),根據(jù)省財政廳、省農(nóng)業(yè)廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學畢業(yè)生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)省級財政補助有關(guān)問題的通知》(浙財社[2011]63號)規(guī)定,對符合條件的大學畢業(yè)生提供財政補助等優(yōu)惠政策。各地人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構(gòu)要為到農(nóng)村就業(yè)的大學生提供人事檔案保管、集體戶口辦理、黨團關(guān)系掛靠、社會保險代繳等服務。

 ?。ㄈ├^續(xù)鼓勵高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)就業(yè)和參軍入伍

  杭州生源高校畢業(yè)生到中西部和艱苦邊遠地區(qū)縣以下農(nóng)村基層就業(yè)的,根據(jù)本人意愿,其戶口可留在原籍或遷往就業(yè)地。戶口留在原籍的高校畢業(yè)生,其人事檔案可由戶口所在地人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構(gòu)免費代管。應征入伍的高校畢業(yè)生以及市屬高校杭州生源畢業(yè)生到中西部和艱苦邊遠地區(qū)縣以下農(nóng)村基層就業(yè)滿3年的,按國家、省有關(guān)規(guī)定,給予相應的學費和助學貸款代償。應征入伍的高校畢業(yè)生可按照《杭州市人民政府關(guān)于杭州市軍人撫恤優(yōu)待的實施意見》(杭政[2008]10號)和《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于鼓勵高學歷青年參軍入伍的通知》(杭政辦函[2008]396號)規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

 ?。ㄋ模╅_拓網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)新渠道

  落實網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策,規(guī)范網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)管理,建設杭州市 C2C創(chuàng)業(yè)園,符合條件的高校畢業(yè)生可以進園實現(xiàn)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。按照《關(guān)于網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認定和扶持有關(guān)問題的通知》規(guī)定,高校畢業(yè)生可憑網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認定證明申請享受小額擔保貸款、就業(yè)困難人員無償創(chuàng)業(yè)資助、自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)補助和社會保險費補貼、一次性帶動就業(yè)獎勵、一次性領取失業(yè)保險金、用工補助和社會保險費補貼等扶持政策。

  五、重點做好杭州本地生源和高校畢業(yè)生就業(yè)困難群體的幫扶工作

 ?。ㄒ唬┳龊帽臼猩次淳蜆I(yè)高校畢業(yè)生的登記和就業(yè)推薦工作

  市區(qū)戶籍的應屆高校畢業(yè)生在2011年9月1日后仍未就業(yè)的,可持《畢業(yè)生就業(yè)報到證》、身份證和就業(yè)推薦材料到當?shù)厝肆Y源和社會保障部門所屬市、區(qū)(縣、市)人才中心辦理未就業(yè)登記手續(xù)。人力資源和社會保障部門要積極為其推薦就業(yè)崗位,免費提供政策咨詢、就業(yè)輔導、崗位信息和3年內(nèi)人事檔案代管等服務。充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)(村)勞動保障服務機構(gòu)的作用,深入開展未就業(yè)畢業(yè)生調(diào)查摸底工作,并將登記失業(yè)的高校畢業(yè)生納入我市失業(yè)人員扶持政策范圍。市、區(qū)(縣、市)政府部門所屬人才市場要積極挖掘各類企業(yè)的崗位需求信息,鼓勵民營人才中介服務機構(gòu)和各類職業(yè)介紹機構(gòu)發(fā)揮作用,對降低中介費用并成功介紹離校未就業(yè)的杭州市區(qū)生源高校畢業(yè)生與用人單位簽訂1年以上勞動合同、辦理就業(yè)登記和繳納社會保險費的民營人才服務機構(gòu)和各類職業(yè)介紹機構(gòu),給予100元/人的補貼。

 ?。ǘ┘訌妼ξ淳蜆I(yè)和困難家庭高校畢業(yè)生的幫扶工作

  人力資源和社會保障、教育、民政等部門和共青團組織、用人單位要相互配合,積極推進千名“宏志學子”就業(yè)幫扶工程,對我市生源的貧困大學生給予全程就業(yè)指導和系統(tǒng)幫扶,鼓勵其積極參加各種技能培訓,對取得國家承認且與所學專業(yè)相關(guān)的職業(yè)(技能)培訓資格證的,給予資助。繼續(xù)發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)“一卡通”。各級機關(guān)考錄公務員、事業(yè)單位招聘工作人員時,免收困難家庭高校畢業(yè)生的報名費和體檢費。對困難家庭高校畢業(yè)生實施“一對一”就業(yè)指導、向用人單位重點推薦、公益性崗位安置等幫扶措施。

  對登記失業(yè)的困難家庭、“零就業(yè)家庭”高校畢業(yè)生和殘疾的高校畢業(yè)生,經(jīng)本人申請,由其入學前戶籍所在地人力資源和社會保障部門按規(guī)定發(fā)放有效期為3年的《杭州市就業(yè)援助證》(以下簡稱《援助證》)。持有效期內(nèi)《援助證》的高校畢業(yè)生可享受與城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員同等的就業(yè)再就業(yè)政策,參加技能培訓并取得職業(yè)資格證書的,對其培訓和鑒定費用給予全額補貼;按規(guī)定申報靈活就業(yè)并以個體勞動者的身份繳納社會保險費的,按困難家庭人員每人每月400元、其他人員每人每月300元的標準給予靈活就業(yè)補助和社會保險費補貼;在社區(qū)公益性服務崗位就業(yè)的,按規(guī)定給予社區(qū)公益性服務崗位補貼;從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位(國家限制行業(yè)除外)并繳納社會保險費滿12個月的,按每人每月300元的標準給予自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)補助和社會保險費補貼,并可按照《關(guān)于印發(fā)〈杭州市區(qū)創(chuàng)業(yè)人員房租補貼辦法〉的通知》規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)房租補貼;被企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、機關(guān)事業(yè)單位等用人單位和個體工商戶招用并辦理就業(yè)登記(公益性崗位除外),繳納社會保險費滿12個月的,按每人每月600元的標準給予用人單位用工補助和社會保險費補貼。

  對登記失業(yè)后從事個體經(jīng)營(國家限制行業(yè)除外)的高校畢業(yè)生,在營業(yè)證照有效期限內(nèi)繳納社會保險費滿12個月的,給予一次性1000元的自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)補助和社會保險費補貼;對用人單位招用登記失業(yè)的高校畢業(yè)生并辦理就業(yè)登記手續(xù)、繳納社會保險費滿12個月的,給予一次性1000元的用工補助和社會保險費補貼符合小額擔保貸款條件的高校畢業(yè)生,可按規(guī)定申請小額擔保貸款。

  各級人力資源和社會保障部門要加快就業(yè)幫扶信息化建設,建立未就業(yè)高校畢業(yè)生信息庫,實行動態(tài)管理和服務。幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生制定個性化的培訓計劃,并根據(jù)實際需求,引導、推薦其參加實訓和見習。依托現(xiàn)有大學生企業(yè)實訓基地、見習訓練基地、青年企業(yè)家協(xié)會等平臺,倡導開展“獻愛心崗位”活動,以示范效應帶動更多企業(yè)參與就業(yè)幫扶。

  六、實施“高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務年”活動,提高服務質(zhì)量和水平

 ?。ㄒ唬娀咝.厴I(yè)生就業(yè)公共服務

  舉辦未就業(yè)高校畢業(yè)生公益性現(xiàn)場交流會、網(wǎng)上招聘會和就業(yè)服務月等專項活動。全市人力資源服務機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)要設立“高校畢業(yè)生就業(yè)服務專窗”,發(fā)放聯(lián)系卡,為高校畢業(yè)生提供免費政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、崗位匹配、創(chuàng)業(yè)培訓等就業(yè)“一條龍”服務。各級各有關(guān)部門要安排專人采集適合高校畢業(yè)生的崗位信息,通過新聞媒體動員各類企、事業(yè)單位為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供實習、見習和工作崗位;對高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的,切實提供就業(yè)落戶、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、工齡計算、人事代理以及權(quán)益保障等方面的服務;進一步規(guī)范企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和基層單位用人制度,加大勞動用工監(jiān)察力度;進一步完善杭州畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共網(wǎng)服務功能,推進全市高校畢業(yè)生接收網(wǎng)絡服務平臺“一體化”建設;按照《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于加快創(chuàng)業(yè)人才(大學畢業(yè)生)公寓和外來務工人員公寓建設的若干意見》(杭政辦[2008]16號)的要求,進一步加快我市創(chuàng)業(yè)人才(大學畢業(yè)生)公寓和外來務工人員公寓有關(guān)審批、建設和管理工作,逐步緩解大學生住房難問題;按照《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于做好2009年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(杭政辦函[2009]75號)、《關(guān)于做好2010年應屆大中專畢業(yè)生落戶工作的通知》(杭公治[2010]73號)規(guī)定做好高校畢業(yè)生就業(yè)落戶的有關(guān)工作。

 ?。ǘ嵤┕簿蜆I(yè)服務進高校計劃

  切實發(fā)揮大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站的作用,并對其加強評估。人力資源和社會保障、教育等部門和共青團組織要通過校園宣講、校園招聘、發(fā)放宣傳手冊、發(fā)布網(wǎng)絡信息和實行網(wǎng)上互動等形式,主動送崗位信息、就業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和社會保障政策等公共就業(yè)服務進高校。聘請企業(yè)優(yōu)秀管理經(jīng)營者、人力資源老師、創(chuàng)業(yè)成功者和政府有關(guān)人員等組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)老師指導團,從觀念引導、典型示范、就業(yè)能力培訓、專業(yè)能力實戰(zhàn)輔導等方面為大學生開展全程常態(tài)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)指導服務,幫助大學生了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,調(diào)整就業(yè)心態(tài),提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

  七、加強組織領導,落實各項保障

 ?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各級各部門要從加快推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的高度,扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。要加強領導,明確任務,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實責任,密切配合,落實人員和經(jīng)費,確保高校畢業(yè)生就業(yè)各項任務落到實處。加大對人力資源市場的監(jiān)管力度,進一步規(guī)范市場秩序,嚴厲打擊虛假招聘等違法違規(guī)行為,嚴格控制大規(guī)模招聘會,加強招聘活動的安全保障、落實預案措施。加大督查力度,監(jiān)督用人單位落實用工和勞動保障制度,對企業(yè)與高校畢業(yè)生在簽訂勞動合同、兌現(xiàn)勞動報酬、繳納社會保險費等方面加強監(jiān)督檢查,切實維護高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。

  (二)加強資金保障。按照《中共杭州市委 杭州市人民政府關(guān)于創(chuàng)建覆蓋城鄉(xiāng)全民共享的充分就業(yè)城市的若干意見》(市委[2010]12號)的規(guī)定,杭州戶籍和杭州生源的高校畢業(yè)生5年內(nèi)各項促進就業(yè)和預防失業(yè)的費用,以及在杭普通高校2011 屆全日制大學本專科(含高職)畢業(yè)生各項促進就業(yè)和預防失業(yè)的費用,可優(yōu)先從失業(yè)保險基金促進就業(yè)經(jīng)費中列支,不足部分在促進就業(yè)專項資金中列支。蕭山區(qū)、余杭區(qū)和五縣(市)的上述經(jīng)費由區(qū)、縣(市)政府承擔。有關(guān)補貼、補助和代償?shù)日卟豢芍貜拖硎堋?

二O一一年七月十五日

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

會計從業(yè)資格資格查詢

會計從業(yè)資格歷年真題下載 更多

會計從業(yè)資格每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部