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北京市社會保險基金管理中心關(guān)于本市職工工傷、生育保險政策調(diào)整有關(guān)業(yè)務(wù)操作問題的通知

更新時間:2013-02-10 19:49:47 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 為落實《北京市實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》(北京市人民政府令第242號)、《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》(第154號政府令)、《關(guān)于印發(fā)〈北京市國家機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位

北京市社會保險基金管理中心關(guān)于本市職工工傷、生育保險政策調(diào)整有關(guān)業(yè)務(wù)操作問題的通知

  各區(qū)(縣)社會保險基金管理中心、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心、社會保險代辦機構(gòu)、各用人單位:

  為落實《北京市實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》(北京市人民政府令第242號)、《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》(第154號政府令)、《關(guān)于印發(fā)〈北京市國家機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體參加工傷保險辦法〉的通知》(京人社工發(fā)[2011]332號)、《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險政策有關(guān)問題的通知》(京人社醫(yī)發(fā)[2011]334號)的文件精神,切實做好本市職工工傷、生育保險政策調(diào)整工作,現(xiàn)就有關(guān)業(yè)務(wù)操作問題通知如下:

  一、工傷保險參保范圍

  本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位應當參加工傷保險,為本單位職工繳納工傷保險費。

  本市行政區(qū)域內(nèi)的市級及各區(qū)縣國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體及規(guī)范工資的事業(yè)單位、社會團體應當參加北京市工傷保險費用社會統(tǒng)籌。

  二、生育保險參保范圍

  本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位,包括企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師(會計師)事務(wù)所、有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的職工,應當參加生育保險。

  三、費用繳納

  用人單位應當為其職工辦理參加工傷、生育保險手續(xù),并按規(guī)定繳納工傷、生育保險費用。

  財政部門核撥經(jīng)費的用人單位,其應繳納的職工工傷、生育保險費列入部門預算,由用人單位按月繳納。

  四、用人單位申報

  (一)申報人員

  1.2012年1月1日前已參保,但未參加生育保險的外埠職工,用人單位應于2012年1月20日前到參保地社會保險經(jīng)(代)辦機構(gòu)(以下稱社保經(jīng)(代)辦機構(gòu))為其辦理生育保險參保手續(xù)。

  2.按上述參保范圍參保的用人單位應于2012年1月20日前到參保地社會保險經(jīng)(代)辦機構(gòu)(以下稱社保經(jīng)(代)辦機構(gòu))為其職工辦理工傷、生育保險參保手續(xù)。

  3.2012年1月1日之后新參保職工應參加工傷、生育保險。

  (二)申報方法

  1.批量險種登記

  用人單位填寫《職工社會保險險種批量登記申報表》(以下簡稱《申報表》)一式兩份,加蓋公章,到社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)為職工辦理批量險種登記。

  2.單人險種登記

  用人單位應通過企業(yè)版軟件(V4.3.8)報盤為職工辦理工傷、生育保險參保,打印《北京市社會保險參保人員增加表》(以下簡稱《增員表》)一式兩份,加蓋公章,到社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)辦理。

  五、社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)受理

  (一)批量險種登記

  社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)人員收到用人單位申報的《申報表》后,通過“批量險種登記”模塊查詢并增加職工的工傷、生育險種,此模塊只能增加狀態(tài)正常的人,狀態(tài)不正常的需先做增員。

  社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)人員辦理完職工的工傷、生育險種登記后,在兩份《申報表》中填寫工傷險種登記人數(shù)和生育險種登記人數(shù),簽字蓋章后,一份存檔,一份返給用人單位。

  (二)單人險種登記

  社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)人員通過信息系統(tǒng)接收用人單位的報盤數(shù)據(jù),與《增員表》進行核對,核對無誤的進行審批,并在《增員表》上簽字蓋章,一份存檔,一份返給用人單位。核對信息不一致的,全部材料退還用人單位。

  審批失敗的,導出反饋信息與所提交的材料一并返還用人單位,請其修改并再次申報。

  六、補繳及滯納金

  用人單位未按時足額繳納工傷、生育保險費,需補繳相應的工傷、生育保險費時,應按照《關(guān)于對用人單位欠繳社會保險費加收滯納金有關(guān)問題的通知》(京社保發(fā)[2011]39號)的相關(guān)規(guī)定加收滯納金。

  七、生育津貼的確定

  用人單位月繳費平均工資是社會保險經(jīng)(代)辦機構(gòu)每年新核定的社會保險年度(每年4月至次年3月)第一個月的用人單位月平均繳費基數(shù)。在同一個社會保險年度內(nèi),生育津貼均以此數(shù)據(jù)進行計算。

  每年1-4月份的生育津貼暫按上一社會保險年度第一個月的用人單位月平均繳費基數(shù)計算,待每年新核定的社會保險年度第一個月的用人單位月平均繳費基數(shù)產(chǎn)生后,社會保險經(jīng)(代)辦機構(gòu)依此補發(fā)生育津貼差額部分。

 

  二○一二年一月四日

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