2013年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)填空題考點(diǎn)-7

    第七章拓展訓(xùn)練

    1、拓展訓(xùn)練將生活工作的同類事情提升為典型性、游戲化的活動(dòng)，讓受訓(xùn)者在這種精心營造的活動(dòng)中，在趣味盎然的“玩”當(dāng)中，在潛移默化當(dāng)中，靈魂深處受到?jīng)_擊和洗禮，將獲得的體驗(yàn)遷移到工作生活當(dāng)中，行為得到改變。

    2、拓展培訓(xùn)可以為企業(yè)實(shí)現(xiàn)以下培訓(xùn)目標(biāo)：使新員工盡快地適應(yīng)其工作崗位；提高和改善員工提升績效的意識(shí)和能力；提高員工的價(jià)值，為承擔(dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備；提高和增進(jìn)員工對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性；促進(jìn)團(tuán)隊(duì)變革與發(fā)展，使團(tuán)隊(duì)更具有生命力和競爭力。

    3、拓展培訓(xùn)師應(yīng)具備的能力和素質(zhì)：計(jì)劃組織能力；組織培訓(xùn)實(shí)施能力；把決定、信息、建議和鼓勵(lì)傳達(dá)給隊(duì)伍中其他成員的溝通能力；激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的最佳狀態(tài)和氣氛下完成項(xiàng)目的能力；準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)問題，捕捉信息和有效反饋的能力；遇到新問題，及時(shí)果斷地調(diào)整決定的能力；知識(shí)結(jié)構(gòu)足夠?qū)挿旱取?/P>

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