2013年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師重點(diǎn)精講:培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的主要方法
培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的主要方法
一、從項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主體看
1、指令性開(kāi)發(fā)。2、自主性開(kāi)發(fā)。3、個(gè)體開(kāi)發(fā)、部門(mén)開(kāi)發(fā)和企業(yè)開(kāi)發(fā)。
二、從項(xiàng)目開(kāi)發(fā)內(nèi)容看
1、積累性開(kāi)發(fā)。2、即時(shí)性開(kāi)發(fā)。3、前瞻性開(kāi)發(fā)。
撰寫(xiě)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)告書(shū)
一、培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)告書(shū)的主要內(nèi)容
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的名稱。
2、培訓(xùn)的目的。
3、培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)。
4、培訓(xùn)項(xiàng)目的任務(wù)說(shuō)明。
5、培訓(xùn)項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算。
6、培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。
開(kāi)發(fā):尋找、發(fā)現(xiàn)、挖掘、選擇。
培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā):一個(gè)為了滿足特定培訓(xùn)需求,尋找、發(fā)現(xiàn)、挖掘、選擇培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、手段、形式與方法的一次性活動(dòng)過(guò)程。
培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)是培訓(xùn)需求分析預(yù)測(cè)的直接結(jié)果。
?2013年下半年企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名信息匯總
?2013年上半年企業(yè)培訓(xùn)師成績(jī)查詢匯總
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):企業(yè)培訓(xùn)師頻道 企業(yè)培訓(xùn)師論壇
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析問(wèn)卷設(shè)計(jì)2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析報(bào)告的撰寫(xiě)方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):培訓(xùn)方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):制定培訓(xùn)方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):人員素質(zhì)測(cè)評(píng)2018-05-18