2013年助理企業(yè)培訓師考點：培訓教材開發(fā)

　　職業(yè)培訓教材開發(fā)工作的基本方法：

　　1.通過分析培訓項目上、課程及其培訓對象的特點，分析并把握教材應具備的特點

　　2.通過分析職業(yè)培訓教材成功案例，借鑒職業(yè)培訓教材開發(fā)的有效方法

　　3.積極參與職業(yè)教材的開發(fā)實踐活動，廣泛搜集積累素材

　　教材：是教學活動中各學科內(nèi)容的體現(xiàn)，也就是教師從事教學工作、學生進行相關學科內(nèi)容學習時所用的材料的總和，包括教科書以及與教學內(nèi)容相關的各類資料、實物、模型、多媒體音頻材料等

　　教材的類型：

　　1.按教材使用的媒體傳輸途徑分為視覺、聽覺和視聽;

　　2.按教師授課選擇的形式分講授法、案例法、研討法、多媒體教學法、角色扮演法、技能培訓法和成套系統(tǒng)培訓法。

　　職業(yè)培訓教材：是實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的，供教師教學和學員學習使用的材料總和。

　　職業(yè)培訓教材的特點：

　　1.充分體現(xiàn)職業(yè)崗位活動的特點

　　2.充分體現(xiàn)職業(yè)培訓教學活動的特點

　　3.充分體現(xiàn)直觀性、靈活性的特點。

　　職業(yè)培訓教材與學科性教材的關系：

　　1.都具有教材的一些基本特征

　　2.基本表現(xiàn)形式存在著一致性

　　3.都有各自明顯的特點和差異性

　　培訓教材與培訓課程的關系：培訓教材是培訓課程的基本要素之一，是培訓課程內(nèi)容的表現(xiàn)形式;培訓教材是依據(jù)培訓課程的教學目標和教學內(nèi)容設計、開發(fā)的，是培訓課程內(nèi)容和形式的具體化

　　了解培訓內(nèi)容的主要方法：

　　1.了解培訓課程設置的主要目標

　　2.了解培訓課程內(nèi)容的范圍和順序

　　3.了解培訓課程需要的教學組織形式

　　4.了解課程需要的時間

　　分析了解培訓對象主要包括：

　　1.基本特點

　　2.個性特點

　　培訓教材開發(fā)的信息資料的內(nèi)容包括理論、技術、經(jīng)驗、情報、等內(nèi)容的文字、圖片、數(shù)字材料，如圖書、雜志、報紙、軟件、文件、影片等

　　培訓教材開發(fā)的基礎性工作的內(nèi)容：

　　1.培訓需求調(diào)查工作

　　2.要做好培訓市場調(diào)查

　　培訓市場調(diào)查包括三個方面：

　　1.了解教育培訓資源的分布情況，以便充分利用社會可供給的培訓資源。

　　2.了解培訓需求的數(shù)量規(guī)模，以便于根據(jù)實際調(diào)查情況確定所需投入的教育資源;

　　3.了解行業(yè)領域專業(yè)發(fā)展，從而確定對學培訓素質(zhì)能力的定位標準。

　　培訓教材開發(fā)信息搜集基本原則：

　　1.與培訓目標相符的原則;

　　2.實事求是的原則;

　　3.系統(tǒng)性的原則;

　　4.經(jīng)濟實用原則

　　培訓班通知的要求：

　　1.明確培訓目的;

　　2.明確培訓對象;

　　3.明確培訓內(nèi)容;

　　4.明確培訓時間、地點;

　　5.明確培訓教師;

　　6.明確培訓費用標準及收費方式;

　　7.明確與培訓相關的其他內(nèi)容。

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