2013年企業(yè)培訓(xùn)師多項選擇練習(xí)題-4

1.開展職業(yè)培訓(xùn)工作的基本程序是(ABCD)。
A.培訓(xùn)效果評價
B.制定培訓(xùn)計劃
C.培訓(xùn)課程和教學(xué)設(shè)計
D.培訓(xùn)的實施

2.下列市場中屬特殊商品市場的有(BCD)
A.消費品市場
B.勞動力市場
C.技術(shù)信息市場
D.金融市場

3.人們通過市場機(jī)制可以解決以下三個問題，即(ABC)
A.為誰生產(chǎn)
B.生產(chǎn)什么
C.如何生產(chǎn)
D.生產(chǎn)成本

4.以下哪些是影響勞動力需求的主要因素(BCD)
A.習(xí)慣與工作態(tài)度
B.外延擴(kuò)大再生產(chǎn)
C.產(chǎn)品價格
D.技術(shù)進(jìn)步

5.根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識的有關(guān)介紹，失業(yè)類型主要有( ABCD )四類。
A.摩擦性事業(yè)
B.混合性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)

6.確定培訓(xùn)解決方案包括(ABCD)。
A.明確方案設(shè)計的培訓(xùn)項目
B.評估現(xiàn)有的培訓(xùn)資源
C.確定培訓(xùn)重點項目與常規(guī)項目
D.確定培訓(xùn)預(yù)算

7.開發(fā)培訓(xùn)項目的基本方法有(ABCD)。
A.搜集信息，把握趨勢
B.發(fā)現(xiàn)問題，提出設(shè)想
C.識別機(jī)遇與需求，給出項目提案
D.進(jìn)行可行性研究，做出決策

8.培訓(xùn)資源包括(ABCD)。
A.培訓(xùn)人員
B.培訓(xùn)教師
C.培訓(xùn)經(jīng)費
D.培訓(xùn)設(shè)施

9.對培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)應(yīng)遵循( ABCD )原則。
A.以激發(fā)與鼓勵為主的原則
B.注重針對性和實際效果的原則
C.以幫助為主，以示范、典范為指引的原則
D.鼓勵個性化發(fā)展的原則

10.課程內(nèi)容的編排方法有( ABCD )。
A.按工作順序安排
B.大分段與小分段
C.按不同層次需要層層擴(kuò)展
D.相對獨立，能分能合

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