統(tǒng)計(jì)師考試《統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識》：勞動統(tǒng)計(jì)

更新時間：2013-02-19 12:51:01 來源：|0

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摘要勞動統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容包括：從業(yè)人員統(tǒng)計(jì);城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì);從業(yè)人員勞動報(bào)酬的統(tǒng)計(jì);勞動生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)等。

　　勞動統(tǒng)計(jì)

　　勞動統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容包括：從業(yè)人員統(tǒng)計(jì);城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì);從業(yè)人員勞動報(bào)酬的統(tǒng)計(jì);勞動生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)等。

　　1.從業(yè)人員統(tǒng)計(jì): 從業(yè)人員的概念和范圍在崗職工的概念和范圍從業(yè)人員的計(jì)算方法從業(yè)人員的構(gòu)成統(tǒng)計(jì) 從業(yè)人員的變動統(tǒng)計(jì)

　　2.城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì): 就業(yè)人員的概念和范圍失業(yè)人員的概念和范圍城鎮(zhèn)失業(yè)率

　　3.從業(yè)人員勞動報(bào)酬統(tǒng)計(jì): 從業(yè)人員勞動報(bào)酬的概念和范圍在崗職工工資總額統(tǒng)計(jì) 平均的計(jì)算方法

　　4. 勞動統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法

　　在經(jīng)常性的國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度中有兩項(xiàng)勞動統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，分別是《勞動統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》和《城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查制度》。

　　勞動統(tǒng)計(jì)報(bào)表采用的是全面調(diào)查的方法。由縣級統(tǒng)計(jì)部門向各類企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)發(fā)放和收集基層調(diào)查表，并對收集的報(bào)表進(jìn)行整理、匯總、逐級上報(bào)。

　　《城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查制度》是以城鎮(zhèn)居民戶為統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位的抽樣調(diào)查制度，其統(tǒng)計(jì)對象是城鎮(zhèn)常住居民家庭戶和集體戶中15歲及以上的人口。抽樣調(diào)查方法是以全國為總體，省級單位為次總體，采用分層、多階段、整群概率比例抽樣的方法。由調(diào)查員入戶進(jìn)行訪問調(diào)查。調(diào)查表為"勞動力調(diào)查表"。

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