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考前速記!2024年中級(jí)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)考前14頁(yè)紙

更新時(shí)間:2024-10-14 10:12:17 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽29收藏8

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摘要 2024年中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試10月20日舉行,本站編輯整理了2024年中級(jí)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)考前14頁(yè)紙,供大家免費(fèi)下載,做考前速記!

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【知識(shí)點(diǎn)】會(huì)計(jì)的基本職能

1.會(huì)計(jì)核算

會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)最基本的職能,也稱反映職能。從核算的內(nèi)容看,既包括記賬、算賬、報(bào)賬,又包括預(yù)測(cè)、分析和考核。

2.實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督

會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,也稱控制職能,對(duì)會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行檢測(cè)、調(diào)節(jié)、反饋和指導(dǎo),使之達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的功能。

3.兩者關(guān)系

會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ),而會(huì)計(jì)監(jiān)督又是會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量保障。

【知識(shí)點(diǎn)】會(huì)計(jì)基本假設(shè)

1.會(huì)計(jì)主體

它是對(duì)會(huì)計(jì)工作的空間范圍所作的限定。會(huì)計(jì)主體這一基本前提要求會(huì)計(jì)人員只能核算和監(jiān)督所在主體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。會(huì)計(jì)主體不同于法律主體。一般而言,法律主體必然是會(huì)計(jì)主體,但會(huì)計(jì)主體不一定是法律主體。

2.持續(xù)經(jīng)營(yíng)

它是對(duì)會(huì)計(jì)工作的時(shí)間范圍所作的限定。明確這一基本假設(shè),就意味著會(huì)計(jì)主體將按照既定的用途使用資產(chǎn),按照既定的合約清償債務(wù),在此基礎(chǔ)上進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

3.會(huì)計(jì)分期

它是對(duì)會(huì)計(jì)主體提供會(huì)計(jì)信息的具體期限所作的限定。企業(yè)會(huì)計(jì)期間分為年度和中期。年度和中期均按公歷起訖日期確定。我國(guó)企業(yè)一般以1月1日至當(dāng)年12月31日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。

4.貨幣計(jì)量

貨幣計(jì)量是指會(huì)計(jì)主體在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中采用貨幣作為統(tǒng)一計(jì)量單位,反映其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。在貨幣計(jì)量前提下,企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)以人民幣為記賬本位幣。

5.會(huì)計(jì)假設(shè)之間的關(guān)系

會(huì)計(jì)主體確立了會(huì)計(jì)核算的空間范圍,持續(xù)經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)分期確立了會(huì)計(jì)核算的時(shí)間范圍和提供會(huì)計(jì)信息的具體期限,而貨幣計(jì)量則為會(huì)計(jì)核算提供了必要手段。沒(méi)有會(huì)計(jì)主體,就不會(huì)有持續(xù)經(jīng)營(yíng);沒(méi)有持續(xù)經(jīng)營(yíng),就不會(huì)有會(huì)計(jì)分期;沒(méi)有貨幣計(jì)量,就不會(huì)有現(xiàn)代會(huì)計(jì)。

【知識(shí)點(diǎn)】會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)

1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。

2.權(quán)責(zé)發(fā)生制的含義

權(quán)責(zé)發(fā)生制也稱應(yīng)計(jì)制或應(yīng)收應(yīng)付制,它是以收入、費(fèi)用是否發(fā)生而不是以款項(xiàng)是否收到或付出為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確認(rèn)收入和費(fèi)用的一種記賬基礎(chǔ),其核心是根據(jù)權(quán)責(zé)關(guān)系的實(shí)際發(fā)生期間來(lái)確認(rèn)企業(yè)的收入和費(fèi)用。

3.收付實(shí)現(xiàn)制的含義

收付實(shí)現(xiàn)制是與權(quán)責(zé)發(fā)生制相對(duì)應(yīng)的一種確認(rèn)基礎(chǔ)。收付實(shí)現(xiàn)制也稱現(xiàn)金制或現(xiàn)收現(xiàn)付制,它是以款項(xiàng)的實(shí)際收付為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確認(rèn)本期收入和費(fèi)用的一種方法。

目前,我國(guó)的行政單位采用收付實(shí)現(xiàn)制,事業(yè)單位除經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制外,其他業(yè)務(wù)也采用收付實(shí)現(xiàn)制。

【知識(shí)點(diǎn)】會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求

1.可靠性

可靠性要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。

2.相關(guān)性

相關(guān)性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)。

3.可理解性

可理解性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于財(cái)務(wù)報(bào)表使用者理解和使用。

4.可比性

(1)同一企業(yè)不同時(shí)期可比;

(2)不同企業(yè)相同會(huì)計(jì)期間可比。

5.實(shí)質(zhì)重于形式

實(shí)質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,不應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。

6.重要性

重要性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)反映與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的所有重要交易或者事項(xiàng)。

7.謹(jǐn)慎性

不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費(fèi)用。

8.及時(shí)性

及時(shí)性要求企業(yè)對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,不得提前或者延后。

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考試有關(guān)事項(xiàng)

(一)考生須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證(或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證上允許的考試用具參加考試;考試實(shí)行封閉2小時(shí)管理,開(kāi)考5分鐘后一律禁止入場(chǎng)。高級(jí)考試允許考生攜帶與考試相關(guān)的參考書(shū)籍、資料。

(二)為保障考試安全,維護(hù)考試公平公正,人事考試機(jī)構(gòu)及其工作人員在考試過(guò)程中可以采取以下措施:對(duì)考生進(jìn)入或離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn),提出規(guī)范性要求;查驗(yàn)考生身份證件、所攜帶物品,必要時(shí)可借助專門設(shè)備、專業(yè)人員進(jìn)行檢查;依法收繳考試作弊設(shè)備,集中保管考生違規(guī)攜帶的工具、資料等物品;對(duì)考試現(xiàn)場(chǎng)秩序和考試組織實(shí)施過(guò)程進(jìn)行視頻監(jiān)控;在必要范圍內(nèi),協(xié)調(diào)通訊管理部門對(duì)無(wú)線通訊等進(jìn)行干擾或屏蔽;其他必要的安全管理措施。

(三)考生在考試過(guò)程中應(yīng)妥善保管好自己的題本、題卡,防止他人抄襲??荚嚱Y(jié)束后采用技術(shù)手段等甄別為雷同答卷的考試答卷,將給予考試成績(jī)無(wú)效處理。

(四)考生在考試期間,要遵守考場(chǎng)規(guī)則,服從考試工作人員管理,遵從試題作答要求。若在考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第31號(hào))進(jìn)行認(rèn)定和處理。涉嫌組織考試作弊、非法出售、提供試題、答案、代替考試、非法使用竊聽(tīng)、竊照專用器材等犯罪活動(dòng)的,依法移送公安機(jī)關(guān)。

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分享到: 編輯:劉洋

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