2022人力資源管理師如何報考條件
瀏覽
收藏
● 人力資源管理師如何報考條件
人力資源管理合格證書分為四個等級，自低到高分別是四級、三級、二級、一級。不一樣的等級對于報名的條件要求不一樣，重要是對于報名考試的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累加從業(yè)此職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限會有要求?？忌Y(jié)合自身條件去看滿足報哪個等級考試的要求。如果不明確個人是否滿足報考條件，或者不知道自己可以報名哪個級別，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢。
● 人力資源管理師跨地域的需什么報考要求
人力資源管理考試跨地域考生報考規(guī)定：專業(yè)技術(shù)人員資格考試可以在跨地域（跨省份、自治區(qū)、直轄市）報名考試，但為了減少跨地域流動帶來的問題，報名人員原則上應(yīng)當(dāng)在工作地或居住地報考參加考試。所以，人力資源管理師考試能跨地域報考，但是只能在工作地或戶籍所在地報考考試。也就是說滿足報考要求的在職在崗人員按屬地化原則在其工作單位所在地報名；滿足報名要求的其他人員，在其戶籍所在地或居住地報名。
● 考 人力資源管理師在學(xué)歷方面有哪些要求
企業(yè)人力資源管理師一共有四級，各級別的報考條件不同，考生在報考人力資源管理師期間務(wù)必要注意查看自己能否符合申報條件。報考四級人力資源管理師的最低學(xué)歷要求是高中或是中專，報名三級人力資源管理師的最低學(xué)歷要求是大學(xué)專科學(xué)歷，報考二級、一級人力資源管理師的最低學(xué)歷要求是本科。
● 報考 人力資源管理師的年齡限制都有什么
考人力資源管理師會有一些年齡要求，報考人力資源管理師的考生必須注意年齡限制。人力資源管理師1級（國家高級）需要年滿26周歲；人力資源管理師2級（國家中級）年滿23周歲；人力資源管理師3級（國家初級）（年滿20周歲以上）。希望上面信息對您會有幫助！
● 人力資源管理師的幾月份開始報名
人力資源管理師是由各省自己安排，所以沒有固定的報名時間，依據(jù)歷年各省的報名時間規(guī)律發(fā)現(xiàn)，一年分成2次報名，基本上半年在7月末開始報名，下半年在10月末開始報名。各省的安排不相同，具體的報名時間以本地的考試安排公告為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師考試時間安排
人力資源管理師是由每個省市單獨組織安排，各省份的考試時間不一致，且人力資源管理師又分為四級，每級的考試時間也不同，所以報考企業(yè)人力資源管理師的人應(yīng)該關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。為了不錯過考試時間您可以申請 免費預(yù)約短信提醒，屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
最新資訊
- 2024下半年上海人力資源報考條件指南：解鎖職業(yè)新高度2024-09-29
- 解鎖HR就業(yè)密碼：人力資源管理就業(yè)方向及前景2024-09-19
- 2024年人力資源管理師報考指南：解鎖職場晉升的“金鑰匙”2024-09-19
- 揭秘！人力資源管理師一二三四級區(qū)別與考證費用全攻略，你準(zhǔn)備好了嗎2024-09-18
- 揭秘！人力資源管理師一共幾個級別：從職場新星到行業(yè)領(lǐng)袖的華麗蛻變2024-09-18
- 2024年人力資源管理師報考全攻略：門檻解析+備考秘籍，助你輕松晉級2024-09-18
- 揭秘人力資源管理：人力資源管理是干什么的？+考取HR證書，解鎖職場新高度2024-08-30
- 【2024年必看】人力資源管理師報考全攻略：解鎖報考條件，高效備考策略助你一次過2024-08-30
- 2024報考人力資源證需要什么條件？解鎖職場晉升快車道，你準(zhǔn)備好了嗎2024-08-21
- 2024年人力資源證書報考全攻略：人力資源證書報考有哪些條件從入門到精通2024-08-15
打卡人數(shù)
