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2022人力資源管理師三級(jí)滿足條件可以直接報(bào)考

更新時(shí)間:2022-10-31 13:28:45 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽81收藏8

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摘要 2022人力資源管理師三級(jí)可以直接考嗎?人力資源管理師考試如果達(dá)到了三級(jí)的報(bào)考條件可以直接報(bào)三級(jí),如果沒有達(dá)到報(bào)考條件,就先報(bào)人力資源資格證四級(jí),再報(bào)三級(jí)。具體詳情如下:

人力資源管理師考試如果達(dá)到了三級(jí)的報(bào)考條件可以直接報(bào)三級(jí),如果沒有達(dá)到報(bào)考條件,就先報(bào)人力資源資格證四級(jí),再報(bào)三級(jí)。

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人力資源管理師三級(jí)考試內(nèi)容考核兩個(gè)科目一共2門:理論考試和專業(yè)能力考試.

人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識(shí):人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作,一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

人力資源管理師考試內(nèi)容——專業(yè)能力:作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。

想報(bào)名的考生可關(guān)注>>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總,不想錯(cuò)過考試時(shí)間,您可申請(qǐng)免費(fèi)短信預(yù)約提醒,屆時(shí)會(huì)短信提醒您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間信息。

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