2022年廣東人力資源管理師模擬考試題庫(kù)
小編整理3級(jí)廣東人力資源管理師模擬試題及答案供大家練習(xí)~
2022年廣東人力資源管理師模擬考試題庫(kù)(章節(jié)專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)) 免費(fèi)下載完整版
第一章
一、單項(xiàng)選擇題
1.( )是指保障組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行所設(shè)置的各類(lèi)職能與業(yè)務(wù)部門(mén)的總稱(chēng)。
A.組織機(jī)構(gòu)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.分工協(xié)作
D.任務(wù)目標(biāo)
【答案】A
【解析】組織機(jī)構(gòu)是指保障組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行所設(shè)置的各類(lèi)職能與業(yè)務(wù)部門(mén)的總稱(chēng)。
2022年廣東人力資源管理師模擬考試題庫(kù)(章節(jié)專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)) 免費(fèi)下載完整版
第二章 招聘與配置-專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)
一、單項(xiàng)選擇題
1.具有人員來(lái)源廣、選擇余地大、能招聘到許多優(yōu)秀人才特點(diǎn)的員工招募方式是( )。
A.校園招聘
B.網(wǎng)絡(luò)招聘
C.內(nèi)部招募
D.外部招募
【答案】D
【解析】外部招募的優(yōu)勢(shì)包括:(1)帶來(lái)新思想和新方法;(2)有利于招聘—流人才;外部招募的人員來(lái)源廣、選擇余地很大、能招聘到許多優(yōu)秀人才,尤其是一些稀缺的復(fù)合型人才;(3)樹(shù)立形象的作用。
2022年廣東人力資源管理師模擬考試題庫(kù) 免費(fèi)下載完整版
第三章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)-專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)
一、單項(xiàng)選擇題
1.決定培訓(xùn)效果的首要決定因素是( )。
A.培訓(xùn)需求的確認(rèn)
B.培訓(xùn)需求的調(diào)查
C.培訓(xùn)需求分析
D.確定培訓(xùn)目標(biāo)
【答案】C
【解析】員工培訓(xùn)需求分析是決定培訓(xùn)效果的首要決定因素。
由于篇幅有限,更多三級(jí)人力資源管理師試題及答案,您可以點(diǎn)擊免費(fèi)下載完整版
在參加人力資源管理師考試之前,考生可以參考小編整理的2022年各地人力資源師技能等級(jí)考試時(shí)間匯總有了新的報(bào)名會(huì)及時(shí)更新。
為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了三級(jí)人力在線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
以上就是小編為大家?guī)?lái)的“2022年廣東人力資源管理師模擬考試題庫(kù)”。預(yù)祝大家取得好成績(jī)。想要提前準(zhǔn)備2022年人力資源管理師考試的考生,可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載人力資源管理師考試大綱、教材變動(dòng)、報(bào)考指南、思維導(dǎo)圖、模擬試題、復(fù)習(xí)指導(dǎo)、高頻考點(diǎn)、歷年真題等備考資料。
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級(jí)-理論知識(shí)),免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級(jí)-理論知識(shí)),免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級(jí)人力資源管理師模擬題(理論),免費(fèi)下載助力職場(chǎng)晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級(jí)理論)免費(fèi)下載,備考無(wú)憂(yōu)2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級(jí)專(zhuān)業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí))樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級(jí)專(zhuān)業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí))樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級(jí)專(zhuān)業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí))樣題匯總2023-12-22