2019年5月三級人力資源管理師《基礎知識》輔導:工作崗位評價的基本功能
更新時間:2018-12-10 10:46:23
來源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
三級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2019年5月三級人力資源管理師《基礎知識》輔導:工作崗位評價的基本功能,供您參考之用。
相關推薦:歷年人力資源管理師(一、二、三級)真題預測命中率匯總
工作崗位評價的基本功能:(多選、簡答)
1.為實現(xiàn)薪酬管理的內(nèi)部公平公正提供依據(jù)。
2.在定性的基礎上進行定量測評,從而以量化數(shù)值表現(xiàn)出工作崗位的綜合特征。
3.使單位內(nèi)各個崗位之間,能夠在客觀衡量自身價值量的基礎上進行橫向縱向比較,并具體說明其在企業(yè)單位中所處的地位和作用。
4.為企事業(yè)單位崗位歸級列等奠定了基礎。
編輯推薦
最新資訊
- 2023年人力資源管理師三級資料匯總2023-07-23
- 2023年人力資源管理師三級復習資料2023-07-07
- 2023人力資源管理師三級知識點匯總2023-05-06
- 2023企業(yè)人力資源管理師三級考試重點2023-02-23
- 2022人力資源管理師三級知識點2022-11-01
- 2022年人力資源管理師三級知識點總結(jié)2022-06-26
- 2022年人力資源管理師三級考試資料2022-06-22
- 2022年人力資源管理師三級重點2022-06-02
- 2022年人力資源三級考點2022-05-26
- 2022年三級人力資源管理師重點2022-05-26