2018年二級(jí)人力資源管理師公文筐:問(wèn)題員工處理
更新時(shí)間:2018-04-09 11:21:59
來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年二級(jí)人力資源管理師公文筐:問(wèn)題員工處理,供您參考之用。
相關(guān)推薦:2018年二級(jí)人力資源管理師公文筐24類考題答題要點(diǎn)匯總
1、迅速查明事件的真相
2、如果事件屬實(shí),報(bào)告企業(yè)高層
3、按國(guó)家有關(guān)法律,企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處理該員工
4、努力追回經(jīng)濟(jì)損失
5、部署安排接替該員工的人選
6、今后:在選人,用人方面一定要堅(jiān)持“人品第一”的標(biāo)準(zhǔn)。
7、加強(qiáng)公司有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度。
8、提示下屬采取必要措施,不要因此影響當(dāng)前工作任務(wù)完成
9、采取必要措施,避免對(duì)組織中其他成員產(chǎn)生不利的影響
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級(jí)人力資源管理師備考秘籍:各章重點(diǎn)一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14