當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2013年二級人力資源管理師判斷題練習(xí)第三章(2)

2013年二級人力資源管理師判斷題練習(xí)第三章(2)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年二級人力資源管理師判斷題系列模擬試題,供大家參考之用,詳見下文

  1.當(dāng)幾種資源以一種獨(dú)特的方式結(jié)合在一起時,可以創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。

  回答:正確,中等,理解。

  2.商標(biāo)和版權(quán)是一個公司有形資源的例子。

  回答:錯誤,容易,理解。

  3.資源有很高的戰(zhàn)略價值,即使它對公司的競爭優(yōu)勢沒有起任何作用。

  回答:錯誤,難,理解。

  4.在有形資源和無形資源復(fù)雜的交互中,一個組織的能力隨著時間的過去顯現(xiàn)出來。

  回答:正確,中等,理解。

  5.在一個新的競爭領(lǐng)域,能力可以通過對變化的反應(yīng)而快速發(fā)展起來。

  回答:錯誤,中等,理解。

  6.一個公司財務(wù)實(shí)力反應(yīng)了它形成一種競爭優(yōu)勢的能力。

  回答:錯誤,中等,理解。

  7.不是所有的資源和能力都是核心競爭力。

  回答:正確,中等,認(rèn)知。

  8.每一種核心競爭力是一種能力,每一種能力也是一種核心競爭力。

  回答:錯誤,中等,認(rèn)知。

  9.僅僅那種有價值的、稀有的、難于模仿的和不可替代的能力,才是持久競爭優(yōu)勢的資源。

  回答:正確,中等,認(rèn)知。

  10.僅僅那種有價值的、通常的、難于模仿的和可替代的能力才能形成戰(zhàn)略性的能力。

  回答:錯誤,難,認(rèn)知。

 

?2013年下半年各地人力資源管理師報名時間匯總

?2013年上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟趨R總

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部