2024年人力資源管理師模擬題（四級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助您備考一臂之力
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2024年人力資源管理師模擬題（四級(jí)理論）
一、單選題(每題1分，共60分，每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?
1.( )表示勞動(dòng)力供給有彈性，即勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比。
A.Es<0
B.Es>0
C.Es<1
D.Es>1
【答案】D
【解析】通常在考察市場(chǎng)勞動(dòng)力供給時(shí)，勞動(dòng)力供給彈性值分布在0到無(wú)限大之間。根據(jù)勞動(dòng)力供給彈性的不同取值，一般將勞動(dòng)力供給彈性分為五大類：(1)供給無(wú)彈性，即Es=0。無(wú)論工資率如何變動(dòng)(在勞動(dòng)力市場(chǎng)分析的實(shí)際可能范圍內(nèi))，勞動(dòng)力供給量固定不變。(2)供給有無(wú)限彈性，即Es=0。工資率給定，而勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的絕對(duì)值大于0。(3)單位供給彈性，即Es=1。工資率變動(dòng)的百分比與勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比相同。(4)供給富有彈性，即Es>1。勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比。(5)供給缺乏彈性，即Es<1。勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比。
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