2023年人力資源管理師四級含金量高嗎
人力資源管理師四級含金量高嗎?盡管四級人力資源管理師考試已經(jīng)改為省考,但這并沒有降低四級人力資源管理師的含金量。那么,為什么有這么多人選擇報考人力資源管理師四級證書呢?本文將為大家解析這個問題,同時介紹四級人力資源管理師的含金量。
眾所周知,凡考核四級人力資源管理師考試合格后,人社部授權的第三方評價機構會給考生頒發(fā)相應職業(yè)技能等級證書,此證書全國通用,終身有效,且不用定期審核。
企業(yè)人力資源管理師共設四個等級,企業(yè)人力資源管理師四級屬于其中的中級工(職業(yè)技能等級四級)。四級人力資源管理師證書是終身制的,一次通過,終身受用。同時也是升職利器人力資源管理師可以在單位評職稱,也可以辦理勞務派遣資質(zhì)。目前人力資源人才缺口大,擁有職業(yè)資格證書的人力資源管理人才缺口全國達10萬人,廣州缺口5萬人,深圳缺口3萬人,上海缺口4萬人,在近年開考的職業(yè)技能鑒定中選報人數(shù)位列第一。
不但可以評職稱,四級人力資源管理師證書的作用還有如下:
1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態(tài),尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯,不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿足一個前提,那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書??梢詤⒖矗?a href="/sijirlzygls-kaoshi/news/16833393584715.html" target="_blank">人力資源管理師薪酬待遇。
2、政府補貼 最高可領取2000元的培訓補貼,(具體金額還得看當?shù)氐恼?。點擊查看詳情
3、人才引進 落戶的依據(jù) 人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù),像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶,人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工,在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。點擊查看詳情
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