2022年四川人力資源管理師報(bào)考條件
2022年四川人力資源管理師報(bào)考條件
2022年四川省人力資源管理師報(bào)考條件暫未公布,廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件要求:
預(yù)知人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間提醒,您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知。
人力資源師報(bào)考條件主要包括以下幾個(gè)方面:1、職業(yè)方面:企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等。2、專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。3、證書年限:勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書,強(qiáng)調(diào)個(gè)級別的報(bào)考年限。
人力資源證考試分為四個(gè)級別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級報(bào)考。具體的各個(gè)級別的報(bào)考條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件 更多級別報(bào)考條件請點(diǎn)擊查看》》
如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別,那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
人力資源管理師備考技巧
小技巧一
開始答題的時(shí)候,不要從第一題開始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題,所占的分值不多,一道題0.5分都不到,答案也比較模糊,會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的,這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。
所以,從第26題開始答,最后才來做職業(yè)道德的題目,不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開始做答的)
小技巧二
答題的時(shí)候不要過于猶豫,很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。
小技巧三
答職業(yè)道德題目的時(shí)候,不要想哪個(gè)才是正確答案,因?yàn)槊總€(gè)答案都是合理,說得通的,不要根據(jù)我們的生活常理去思考。
要從人力資源的角度出發(fā),也就是從人或者管人的角度思考,而不是從物或者管物的角度出發(fā),因?yàn)槟氵@是在考人力資源管理師,而不是考其他的資格證。
小技巧四
單選題目碰上不知道怎么選,而又不夠時(shí)間思考的時(shí)候,全部選B或者C,因?yàn)閾?jù)老師介紹,每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的,這也是出題老師的心理,假如出A多的話,一眼就看到A是正確的,那很多A后面的選項(xiàng)豈不是白出了。
小技巧五
做多選題時(shí),假如有些題目選擇項(xiàng)有個(gè)別選項(xiàng)的你能肯定是錯(cuò)誤的,而其他選項(xiàng)你無法確定是正確的,那就把那幾個(gè)你無法確定的都選,把肯定的去掉。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!
級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
溫馨提示:以上內(nèi)容是2022年四川人力資源管理師報(bào)考條件,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~
最新資訊
- ‌人力資源管理師報(bào)考無年齡限制,企業(yè)HR必備證書詳解2024-12-17
- ‌人力資源管理師報(bào)考條件及費(fèi)用全解析2024-12-17
- 考人力資源管理師需要什么條件:報(bào)考條件與備考計(jì)劃全攻略2024-12-11
- 人力資源管理師證書報(bào)考要求及備考指導(dǎo)2024-12-03
- 2024年考人力資源管理師需要什么條件?費(fèi)用、流程一網(wǎng)打盡2024-11-25
- 廣東人力資源管理師報(bào)考條件大揭秘!你符合嗎2024-11-22
- 2024下半年上海人力資源報(bào)考條件指南:解鎖職業(yè)新高度2024-09-29
- 解鎖HR就業(yè)密碼:人力資源管理就業(yè)方向及前景2024-09-19
- 2024年人力資源管理師報(bào)考指南:解鎖職場晉升的“金鑰匙”2024-09-19
- 揭秘!人力資源管理師一二三四級區(qū)別與考證費(fèi)用全攻略,你準(zhǔn)備好了嗎2024-09-18