2022年云南人力資源管理師啥時(shí)候報(bào)名會(huì)在4月嗎
云南人力資源管理師報(bào)名時(shí)間每年都有不同,在官方公布2022年云南人力資源管理師報(bào)名時(shí)間在哪天之前,我們可以參考往年的報(bào)名時(shí)間進(jìn)行預(yù)測(cè)。
2022年云南人力資源管理師報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè):
年份 | 報(bào)名時(shí)間 |
2019年 | 10月18日前 |
2018年 | 4月16日截止 10月17日截止 |
2017年 | 4月14日截止 10月13日截止 |
參考以上內(nèi)容,近幾年云南人力資源管理師報(bào)名時(shí)間上半年通常在4月截止,下半年通常在10月截止,因此2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間可能在4月和10月。待官方發(fā)布報(bào)名公告后,小編會(huì)為大家?guī)硐嚓P(guān)資訊,敬請(qǐng)關(guān)注我們!您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年云南人力資源管理師報(bào)名時(shí)間在什么時(shí)候。也可選擇其他地區(qū)獲取對(duì)應(yīng)的報(bào)名時(shí)間。
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人力資源師如何備考:
從HR某一專業(yè)模塊開始,還是從操持HR全盤開始?
也許有人會(huì)問,對(duì)于HR的職業(yè)發(fā)展來說,一開始是專門從事HR某一專業(yè)模塊好還是全面操盤好?在回答這個(gè)問題前,讓我們先來看看兩種現(xiàn)實(shí)的情況,也就是在中小企和大企業(yè)從事HR的區(qū)別。在中小企業(yè)往往是一個(gè)人同時(shí)要負(fù)責(zé)好幾個(gè)HR專業(yè)模塊,接觸的面比較廣,但往往是每個(gè)模塊都很難精通。而在大企業(yè)的HR往往只專門負(fù)責(zé)一個(gè)HR專業(yè)模塊工作,雖然可以將這個(gè)模塊的工作做到很精細(xì),但是整個(gè)HR視野往往會(huì)受到限制,如果不能堅(jiān)持的話,其實(shí)也很難做在這個(gè)模塊做到精通、成為HR某一模塊老師。
一般建議,如果在中小企業(yè)積累了一定全面操盤HR的經(jīng)驗(yàn)后,如果覺得自己不夠?qū)I(yè),如有機(jī)會(huì)可以到大企業(yè)去積累幾年自己擅長(zhǎng)的專業(yè)模塊方面經(jīng)驗(yàn),提升自己這模塊的專業(yè)度。如果一開始就在大企業(yè)里從事某一HR專業(yè)模塊的工作,積累到一定經(jīng)驗(yàn)后,如果沒有發(fā)展空間,建議可到中小企或其他大企業(yè)操盤一下HR全盤工作,以提升最HR的全面認(rèn)識(shí)。
實(shí)現(xiàn)中,很多專業(yè)HR或HRD并不是對(duì)所有HR模塊都非常精通,但至少都有自己非常精通的一個(gè)或幾個(gè)HR專業(yè)模塊。從這可以看出,其實(shí)很多專業(yè)的HR都是通過某一專業(yè)以點(diǎn)帶面逐步過渡到操持全盤。其實(shí),HR各專業(yè)模塊之間都是想通的,因?yàn)槿肆Y源管理的理論基礎(chǔ)是一致的,所以要想把HR某一模塊學(xué)精通/成為老師,這本身就要求你對(duì)HR管理基礎(chǔ)的理解非常透,同時(shí)對(duì)HR其他模塊也有一定的理解和認(rèn)識(shí)(只是缺乏實(shí)操的機(jī)會(huì))。需要說明的是,所謂的HR老師,除了對(duì)所從事的專業(yè)模塊非常精通外,對(duì)于HR其他模塊也是有深入認(rèn)識(shí)和理解,否則也不可能成為這模塊的HR老師。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
人力資源管理師報(bào)名方式
人力資源管理師報(bào)名方式匯總 | ||
個(gè)人報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名/網(wǎng)上報(bào)名) | 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名期間,部分地區(qū)需要考生本人去當(dāng)?shù)刂付▓?bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 | |
網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名期間,部分地區(qū)會(huì)開通網(wǎng)上報(bào)名入口,考生可登錄當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,按照要求完成報(bào)名即可。 | ||
機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名(代報(bào)名) | 報(bào)名期間,部分省份的考生需要前往指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,然后才能參加考試。 | |
特別提醒:想要了解自己報(bào)名的考試地區(qū)準(zhǔn)確的報(bào)名方式,請(qǐng)查看各地區(qū)人力報(bào)考公告。 |
2022年人力資源管理師考試報(bào)考指南:報(bào)名時(shí)間
歷年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間 | |||
年份 | 上半年 | 下半年 | 各地區(qū)報(bào)名時(shí)間匯總 |
2021年 | 最早:3月11日開始; 最晚:6月1日開始 |
最早:7月19日開始; 最晚:9月12日開始 |
2021年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
2020年 | 最早:2月3日開始; 最晚:因疫情延期 |
最早:6月9日開始; 最晚:11月10日開始 |
2020年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
2019年 | 最早:3月11日開始; 最晚:6月1日開始 |
最早:7月1日開始; 最晚:11月5日開始 |
2019年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
2018年 | 最早:2月26日開始; 最晚:3月1日開始 |
最早:7月1日開始; 最晚:9月10日開始 |
2018年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
2017年 | 最早:2月20日開始; 最晚:3月31日開始 |
最早:7月11日開始; 最晚:9月1日開始 |
2017年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
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