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人力備考之詳解職稱評審那些事兒

更新時間:2019-07-23 13:16:37 來源:人力資源與社會保障部 瀏覽290收藏145

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摘要 人力資源社會保障部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》,自2019年9月1日起施行?!兑?guī)定》的出臺是國家深化職稱制度改革、加強職稱評審管理、完善職稱政策法規(guī)體系的一項重要舉措。環(huán)球網(wǎng)校小編整理人力備考之詳解職稱評審那些事兒。

日前,人力資源社會保障部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》,自2019年9月1日起施行?!兑?guī)定》的出臺是國家深化職稱制度改革、加強職稱評審管理、完善職稱政策法規(guī)體系的一項重要舉措。下面就跟著環(huán)球網(wǎng)校小編來具體了解一下職稱評審那些事兒吧。

對于職稱評審,需要了解的有如下內容:

職稱評審是什么?

職稱評審是按照評審標準和程序,對專業(yè)技術人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。職稱評審結果是專業(yè)技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。
職稱評審

哪些人適用呢?

企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織等以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術人才職稱評審工作,適用該規(guī)定。

哪些部門來負責呢?

國務院人力資源社會保障行政部門負責全國的職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。

縣級以上地方各級人力資源社會保障行政部門負責本地區(qū)職稱評審綜合管理和組織實施工作。

行業(yè)主管部門在各自職責范圍內負責本行業(yè)的職稱評審管理和實施工作。

標準誰來定?

職稱評審標準分為國家標準、地區(qū)標準和單位標準。

各職稱系列國家標準由國務院人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門制定。

地區(qū)標準由各地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門依據(jù)國家標準,結合本地區(qū)實際制定。

單位標準由具有職稱評審權的用人單位依據(jù)國家標準、地區(qū)標準,結合本單位實際制定。

地區(qū)標準、單位標準不得低于國家標準。

職稱評審的主體是?

各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應當申請組建職稱評審委員會,國家對職稱評審委員會實行核準備案管理制度。職稱評審委員會對組建單位負責,受組建單位監(jiān)督。

申報人有這些要求

申報職稱評審的人員應當遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,符合相應職稱系列或者專業(yè)、相應級別職稱評審規(guī)定的申報條件。

申報人應當為本單位在職的專業(yè)技術人才。

這些人員不得申報

離退休人員不得申報參加職稱評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報參加職稱評審。

評審的基本程序有?

職稱評審要嚴格遵循申報、審核、評審、公示、確認等基本程序,各環(huán)節(jié)應當符合具體程序規(guī)定。申報人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機構工作人員、評審老師等要按照規(guī)定履行相應職責,并承擔相應義務,違反規(guī)定的要追究相應法律責任。

解讀:人社部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(含人力資源管理師)

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