2018上半年二級人力資源管理師課堂練習題(4)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2018上半年二級人力資源管理師課堂練習題(4)”，請人力資源管理師考生認真閱讀下文。
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單選題1. 在職業(yè)活動中，“選擇最佳手段以實現(xiàn)職責最優(yōu)結(jié)果，努力規(guī)避風險”，這一做法體現(xiàn)的職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則是( )。
A. 謹慎
B. 審慎
C. 慎微
D. 慎獨
【答案】B
2. 關(guān)于現(xiàn)代職業(yè)觀，正確的說法是( )。
A. 按照人的個性和需求，自由地選擇職業(yè)，即為現(xiàn)代職業(yè)觀
B. 每個人都有自己的職業(yè)觀，不可能形成共同的現(xiàn)代職業(yè)觀
C. 尊重自己所從事的職業(yè)并愿意努力付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀的基本價值尺度
D. 一切按法律要求辦事是現(xiàn)代職業(yè)觀的核心
【答案】C
3. 敬業(yè)的特征是( )。
A. 主動、務(wù)實、持久
B. 遵約、守紀、愛崗
C. 加班、奉獻、忠誠
D. 細致、耐心、少言
【答案】A
4. 誠信的“智慧性”是指在堅持誠信宗旨前提下，還要( )。
A. 深藏不露
B. 始終言語謹慎
C. 講究方式策略
D. 注重運用先進科技手段
【答案】C
5. 下列做法中，違反了國家《反不正當競爭法》規(guī)定的是( )。
A. 趙某以虧本的價格銷售鮮活商品
B. 錢某以較低的價格處理了積壓的商品
C. 孫某為了占有更多市場份額，開展了季節(jié)性降價
D. 李某打著清償債務(wù)的旗號，降價促銷牟利
【答案】D
6. 勞動力供給的工資彈性Es的計算公式為( )。
A. (△S/S)/(△W/W)
B. (△W/W)/(△S/S)
C. (△W/S)/(△S/W)
D. (△S/W)/(△W/S)
【答案】A
7. 勞動法律體系的( )包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年特殊保護制度等。
A. 勞動標準制度
B. 促進就業(yè)法律制度
C. 職業(yè)培訓制度
D. 社會保險和福利制度
【答案】A(環(huán)球網(wǎng)校提供二級人力資源管理師課堂練習題)
8.短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是()。
A.生產(chǎn)資料
B.勞動資料
C.資本投入
D.勞動投入
【答案】D
9.對勞動者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過()來實現(xiàn)。
A.社會保險
B.社會保障
C.社會救濟
D.薪酬福利
【答案】A
10.以下不屬于勞動保障法的是()。
A.促進就業(yè)法
B.社會保險法
C.工作時間法
D.勞動福利法
【答案】C
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