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2015社會(huì)工作者中級《綜合能力》考點(diǎn):人本主義理論

更新時(shí)間:2014-10-21 18:41:45 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  2015年社會(huì)工作者中級《綜合能力》考點(diǎn)復(fù)習(xí)匯總

  人本主義和存在主義理論

  兩者對社會(huì)工作專業(yè)的最重要貢獻(xiàn)是提供了最基本的價(jià)值和思想基礎(chǔ)。

  一、人本主義的主要觀點(diǎn)及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用

  人本主義取向的社會(huì)工作源于人本主義哲學(xué),它相信人的理性,相信具有理性的人可以自主地選擇行動(dòng)。人本主義的社會(huì)工作一般遵循以下的原則:誠實(shí)和真誠;溫暖、尊重和接納;同理(或同感)。

  人本主義在社會(huì)工作中應(yīng)用的一個(gè)重要表現(xiàn)是其在小組工作中得到了深人的應(yīng)用。人本主義小組工作強(qiáng)調(diào):每一個(gè)小組成員都要協(xié)同工作員一起對其他成員表現(xiàn)出關(guān)注;

  在小組過程中強(qiáng)化每一個(gè)人對他人的責(zé)任感;

  每一個(gè)成員都要得到關(guān)注,小組成員的歸屬權(quán)利要得到尊重,小組要能夠包容每個(gè)人的個(gè)性;小組是全體成員的小組,每一個(gè)人都有參與決定小組事務(wù)的權(quán)利;

  小組要?jiǎng)?chuàng)造鼓勵(lì)表達(dá)的氣氛,讓每一個(gè)成員能夠充分表達(dá)自己情感和意見;

  群體成員之間是有差別的,每個(gè)人的差別都要得到尊重;

  人們具有質(zhì)疑和挑戰(zhàn)專業(yè)人員的權(quán)利。

  二、存在主義的主要觀點(diǎn)及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用(重點(diǎn))

  存在主義的核心是個(gè)人的存在,個(gè)人具有選擇和行動(dòng)的自由。存在主義社會(huì)工作在社會(huì)工作治療中引人了五個(gè)重要概念:個(gè)人意識的覺醒;痛苦是生命的一部分;選擇的自由;對話的必要性;實(shí)行。在實(shí)務(wù)中,存在主義強(qiáng)調(diào)個(gè)人生命的意義和個(gè)人的內(nèi)在價(jià)值,認(rèn)為個(gè)人痛苦的經(jīng)驗(yàn)都是有意義的。

  社會(huì)工作者助人的重點(diǎn)在于幫助服務(wù)對象重新理解過去經(jīng)歷的意義,引導(dǎo)他們賦予過去的經(jīng)驗(yàn)以意義。社會(huì)工作者可以幫助服務(wù)對象梳理過去的生活和經(jīng)驗(yàn),在與服務(wù)對象一起工作的過程中,引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)過去生活中的閃光點(diǎn)加以肯定,讓這些閃光點(diǎn)在現(xiàn)在的生活中重新發(fā)揮作用,增強(qiáng)他們應(yīng)對未來生活的能力。

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