2021年社會(huì)工作者《初級(jí)綜合》考點(diǎn)試題:個(gè)案工作各階段的工作重點(diǎn)
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2021年社會(huì)工作者《初級(jí)綜合》考點(diǎn)試題:個(gè)案工作各階段的工作重點(diǎn)
1[.單選題]社會(huì)工作者在接案工作階段會(huì)讓服務(wù)對(duì)象正確了解機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍和內(nèi)容,是因?yàn)?)。
A.求助對(duì)象通常是容易依賴(lài)的人
B.求助對(duì)象通常是文化程度比較低的人
C.鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象與社會(huì)工作者積極配合
D.求助者通常會(huì)對(duì)機(jī)構(gòu)的服務(wù)有不切實(shí)際的要求
[答案]D
[解析]通常情況下,由于求助對(duì)象急切希望改變目前的生活狀況以及對(duì)機(jī)構(gòu)服務(wù)的不了解,常常對(duì)機(jī)構(gòu)的服務(wù)抱有一些不切實(shí)際的要求,社會(huì)工作者在與求助對(duì)象的溝通協(xié)商過(guò)程中,就需要及時(shí)給予必要的說(shuō)明和解釋?zhuān)屒笾鷮?duì)象正確了解機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和范圍,并且鼓勵(lì)求助對(duì)象與社會(huì)工作者積極配合,減少求助對(duì)象的依賴(lài),明確求助對(duì)象的改變要求。
2[.單選題]對(duì)那些立即需要幫助而本機(jī)構(gòu)或社會(huì)工作者無(wú)法給予及時(shí)必要幫助的服務(wù)對(duì)象,應(yīng)提供()服務(wù)。
A.結(jié)案
B.接案
C.轉(zhuǎn)介
D.診斷
[答案]C
[解析]對(duì)于那些立即需要幫助而本機(jī)構(gòu)或者社會(huì)工作者無(wú)法給予及時(shí)必要幫助的服務(wù)對(duì)象提供轉(zhuǎn)介服務(wù),即通過(guò)一些必要的手續(xù)把服務(wù)對(duì)象介紹給其他能夠給予及時(shí)必要幫助的服務(wù)機(jī)構(gòu)或者其他社會(huì)工作者。
3[.單選題]服務(wù)對(duì)象生理、心理和社會(huì)方面的情況,屬于服務(wù)對(duì)象的()。
A.家庭資料
B.個(gè)人資料
C.工作環(huán)境資料
D.個(gè)人與環(huán)境互動(dòng)的資料
[答案]B
[解析]社會(huì)工作者在收集資料時(shí),既要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的個(gè)人情況,又要關(guān)注服務(wù)對(duì)象所處的周?chē)h(huán)境,把服務(wù)對(duì)象置于一定的社會(huì)環(huán)境中觀(guān)察和分析兩者之間的互動(dòng)狀況。個(gè)人資料包括服務(wù)對(duì)象生理、心理和社會(huì)方面的情況;環(huán)境資料包括服務(wù)對(duì)象所處的家庭、同輩群體、社區(qū)以及學(xué)習(xí)和工作環(huán)境等情況。
4[.單選題]社會(huì)工作者()的角色,是指社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象與擁有資源的服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,使其能夠獲得合適的服務(wù)。
A.使能者
B.聯(lián)系人
C.倡導(dǎo)者
D.治療者
[答案]B
[解析]為了推動(dòng)服務(wù)工作計(jì)劃的順利開(kāi)展,在服務(wù)介入的具體情況中,社會(huì)工作者需要扮演聯(lián)系人的角色,即社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象與擁有資源的服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,保證服務(wù)對(duì)象能夠獲得合適的服務(wù)。
5[.單選題]社會(huì)工作者在工作過(guò)程中,向案主傳授知識(shí)和技能,體現(xiàn)了社會(huì)工作者()的角色。
A.組織者
B.行動(dòng)者
C.教育者
D.聯(lián)系人
[答案]C
[解析]在社會(huì)工作者扮演的專(zhuān)業(yè)角色中,教育者角色是指社會(huì)工作者指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象學(xué)習(xí)處理問(wèn)題的新知識(shí)、新方法,調(diào)整原來(lái)的行為方式。通常,社會(huì)工作者可以運(yùn)用行為預(yù)演、模仿及角色扮演等方法幫助服務(wù)對(duì)象學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。
6[.單選題]運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對(duì)象困擾的過(guò)程中,社會(huì)工作者的角色是()。
A.使能者
B.教育者
C.倡導(dǎo)者
D.治療者
[答案]D
[解析]社會(huì)工作者運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對(duì)象的困擾。治療者的角色與使能者和教育者不同,使能者注重服務(wù)對(duì)象自身潛能的挖掘,教育者關(guān)注服務(wù)對(duì)象新知識(shí)和新技能的學(xué)習(xí),而治療者專(zhuān)注于服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的消除,如社會(huì)工作者運(yùn)用行為學(xué)習(xí)的技巧幫助服務(wù)對(duì)象克服不適應(yīng)的行為,或者運(yùn)用放松練習(xí)的技術(shù)減輕服務(wù)對(duì)象的心理焦慮等,都屬于治療者的角色。
7[.單選題]下列各項(xiàng)屬于非正式社會(huì)資源的是()。
A.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)
B.公益組織
C.同伴
D.學(xué)校
[答案]C
[解析]社會(huì)資源有多種不同的分類(lèi),根據(jù)資源的存在方式以及與服務(wù)對(duì)象的關(guān)聯(lián),可以把社會(huì)資源分為非正式社會(huì)資源和正式社會(huì)資源兩種。非正式社會(huì)資源是指由服務(wù)對(duì)象在非正式的社會(huì)交往中形成的社會(huì)資源,如關(guān)心服務(wù)對(duì)象成長(zhǎng)的家庭成員、親屬、朋友以及同伴等,他們就是服務(wù)對(duì)象改變過(guò)程中的非正式的社會(huì)資源。
8[.單選題]個(gè)案工作的評(píng)估,是對(duì)()進(jìn)行評(píng)定。
A.社會(huì)工作者的教育程度
B.服務(wù)對(duì)象的心理狀況
C.服務(wù)效果和效率
D.服務(wù)機(jī)構(gòu)
[答案]C
[解析]評(píng)估是服務(wù)對(duì)象獲得有效服務(wù)的保證,是社會(huì)工作者改進(jìn)個(gè)案工作的前提。評(píng)估是指對(duì)個(gè)案工作的服務(wù)效果和效率進(jìn)行評(píng)定。
9[.單選題]小李最近心理壓力很大,他找到社會(huì)工作者尋求幫助,這時(shí),社會(huì)工作者首先要做的是()
A.收集有關(guān)他的問(wèn)題的資料,便于以后開(kāi)展服務(wù)
B.評(píng)估他的問(wèn)題,并與其協(xié)商,看他是否愿意成為自己的服務(wù)對(duì)象
C.評(píng)估他的問(wèn)題,并與其協(xié)商,對(duì)其提供轉(zhuǎn)介服務(wù)
D.與他簽訂服務(wù)協(xié)議
[答案]B
[解析]在接到求助時(shí),社會(huì)工作者首先要做的是,傾聽(tīng)求助對(duì)象的要求,初步評(píng)估求助對(duì)象的問(wèn)題,與有需要的求助對(duì)象協(xié)商,看他是否愿意成為自己的服務(wù)對(duì)象,并且與服務(wù)對(duì)象建立專(zhuān)業(yè)合作關(guān)系。
10[.單選題]評(píng)估是指對(duì)個(gè)案工作的服務(wù)過(guò)程和效率進(jìn)行評(píng)定,下列不屬于評(píng)估的主要內(nèi)容的是()。
A.服務(wù)對(duì)象的改變狀況
B.工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度
C.社會(huì)工作者所投入的人力、物力和其他資源的投入
D.服務(wù)介入工作的人力、物力和其他資源的投入
[答案]C
[解析]評(píng)估主要有以下內(nèi)容:服務(wù)對(duì)象的改變狀況;工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度;服務(wù)介入工作的人力、物力和其他資源的投入。C選項(xiàng)不正確。本題考查的是社會(huì)工作中評(píng)估的內(nèi)容。注意資源投入的主體不是社會(huì)工作者。
11[.單選題]社會(huì)工作者小王針對(duì)趙某的服務(wù)即將結(jié)束,小王與趙某都認(rèn)為工作目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到,但是趙某卻遲遲不愿意與小王一起商討結(jié)案,情緒低落,表現(xiàn)出對(duì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)結(jié)束的不舍。對(duì)此,小王最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?)。
A.在最后一次服務(wù)面談中,直接告訴趙某服務(wù)即將結(jié)束
B.延長(zhǎng)服務(wù)間隔時(shí)間,從原來(lái)的一周一次到兩周一次
C.不鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象表達(dá)結(jié)案時(shí)的情緒
D.針對(duì)趙某的不舍,延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間以舒緩情緒
[答案]B
[解析]結(jié)案的形式多種多樣,最常見(jiàn)的有以下3種:一是直接告訴服務(wù)對(duì)象。在最后一次服務(wù)面談中,社會(huì)工作者根據(jù)雙方商討的結(jié)果直接告訴服務(wù)對(duì)象需要結(jié)束個(gè)案服務(wù)活動(dòng);二是延長(zhǎng)服務(wù)間隔的時(shí)間。社會(huì)工作者可以根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)服務(wù)間隔的時(shí)間,如從原來(lái)的一周一次延長(zhǎng)到兩周一次,讓服務(wù)對(duì)象逐漸適應(yīng)個(gè)案工作的結(jié)束;三是變化聯(lián)系的方式。社會(huì)工作者可以根據(jù)個(gè)案服務(wù)工作的開(kāi)展?fàn)顩r把面對(duì)面的直接服務(wù)轉(zhuǎn)變成非面對(duì)面的一般幫助,如從原來(lái)的直接面談轉(zhuǎn)變成電話(huà)或者網(wǎng)絡(luò)交流。
12[.單選題]為了明確雙方的責(zé)任和義務(wù)及增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象改變的動(dòng)力,社會(huì)工作者在制訂好服務(wù)工作計(jì)劃之后還需要與服務(wù)對(duì)象簽訂工作協(xié)議。以下有關(guān)工作協(xié)議的描述錯(cuò)誤的是()。
A.工作協(xié)議可以是書(shū)面的,也可以是口頭的
B.實(shí)際案例中通常會(huì)采用口頭的工作協(xié)議
C.有時(shí)不需要簽訂工作協(xié)議
D.協(xié)議包括目標(biāo)、內(nèi)容、方法、權(quán)利義務(wù)、時(shí)間、地點(diǎn)、期限等
[答案]C
[解析]在實(shí)際個(gè)案工作中,通常會(huì)采用口頭的工作協(xié)議方式,它的要求并不像書(shū)面工作協(xié)議那樣嚴(yán)格,只要服務(wù)雙方具有共同認(rèn)可的工作目標(biāo)、基本的權(quán)利和義務(wù)及基本的服務(wù)安排,就可以開(kāi)展具體的個(gè)案服務(wù)活動(dòng),并不一定需要簽訂書(shū)面協(xié)議。故選項(xiàng)C不需要簽訂工作協(xié)議是錯(cuò)誤的。
13[.多選題]結(jié)合時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容兩大標(biāo)準(zhǔn),下列各項(xiàng)屬于個(gè)案工作的介入過(guò)程的有()。
A.預(yù)測(cè)
B.開(kāi)展服務(wù)
C.制訂計(jì)劃
D.預(yù)估與問(wèn)題分析
E.評(píng)估與結(jié)案
[答案]B,C,D,E
[解析]個(gè)案工作的具體介入過(guò)程可以分為不同的階段,每一階段都有自己的工作重點(diǎn)。雖然不同的學(xué)者對(duì)個(gè)案工作的介入過(guò)程有不同的認(rèn)識(shí)和劃分,但概括起來(lái)有兩種基本的觀(guān)點(diǎn):以時(shí)間為劃分標(biāo)準(zhǔn)和以服務(wù)內(nèi)容為劃分標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合這兩種劃分的標(biāo)準(zhǔn),個(gè)案工作的介入過(guò)程可以分為申請(qǐng)與接案、預(yù)估與問(wèn)題分析、制訂計(jì)劃、開(kāi)展服務(wù)、鏈接社會(huì)資源與協(xié)調(diào)服務(wù)、評(píng)估與結(jié)案等不同的階段。每個(gè)階段都有自己需要處理的任務(wù),都有自己的工作重點(diǎn),同時(shí)各階段之間又相互連接、相互影響,構(gòu)成一個(gè)有機(jī)整體。
14[.多選題]下列各項(xiàng)中,屬于社會(huì)工作者根據(jù)服務(wù)的具體要求扮演的角色有()。
A.使能者
B.聯(lián)系人
C.發(fā)起者
D.治療者
E.倡導(dǎo)者
[答案]A,B,D,E
[解析]隨著服務(wù)的逐漸推展,社會(huì)工作者會(huì)遇到多種不同的實(shí)際情況,需要根據(jù)服務(wù)的具體要求扮演不同的專(zhuān)業(yè)角色,以推動(dòng)服務(wù)計(jì)劃的順利開(kāi)展。在社會(huì)工作者扮演的專(zhuān)業(yè)角色中,常見(jiàn)的有以下幾種:①使能者;②聯(lián)系人;③教育者;④倡導(dǎo)者;⑤治療者。
15[.多選題]在社會(huì)資源鏈接過(guò)程中,社會(huì)工作者需要根據(jù)資源存在的方式以及提供過(guò)程中的要求采用不同的方法,常見(jiàn)的有()。
A.資源的提供
B.資源的發(fā)現(xiàn)
C.資源的使用
D.需求的表達(dá)
E.權(quán)益的保護(hù)
[答案]A,B,D,E
[解析]在社會(huì)資源鏈接過(guò)程中,社會(huì)工作者需要根據(jù)資源存在的方式以及提供過(guò)程中的要求采用不同的方法,常見(jiàn)的有六種:①資源的提供;②資源的發(fā)現(xiàn);③資源的培育;④需求的表達(dá);⑤利益的協(xié)調(diào);⑥權(quán)益的保護(hù)。
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