企業(yè)人力資源三級歷年真題講解:勞動關(guān)系管理16
1.勞動者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供( )。
A.全額工資 B.部分工資
C.正常勞動支付工資 D.全額勞動支付工資
【答案】c
2.我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育
和( )。
A.工作現(xiàn)場教育 B.組織班組教育
C.安全知識教育 D.勞動保護教育
【答案】B
【解析】根據(jù)勞動法的規(guī)定,為增強員工的安全衛(wèi)生意識,提高員工安全衛(wèi)生操作水平,
貫徹企業(yè)勞動安全衛(wèi)生教育制度,必須結(jié)合實際情況,組織實施安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)和
考核。對新員工應(yīng)實行三級安全衛(wèi)生教育,包括:組織入廠教育、組織車間教育組織班
組教育。
3.( )是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
A.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生 B.員工個人衛(wèi)生
C.防止粉塵危害 D.制定療養(yǎng)措施
【答案】c
【解析】勞動衛(wèi)生規(guī)程的具體內(nèi)容有:①防止有毒有害物質(zhì)危害;②防止粉塵危害;③
防止噪聲和強光刺激;④防止電磁輻射危害;⑤防暑降溫和防凍取暖;⑥通風(fēng)和照明;
⑦個人防護用品和生產(chǎn)輔助設(shè)施;⑧職業(yè)病防治。
4.《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包
括( )。
A.一次性傷殘補助金 B.按月支付傷殘津貼
C.由用人單位繳納基本醫(yī)療保險 D.由用人單位繳納養(yǎng)老保險
【答案】D
【解析】職工因工致殘待遇被鑒定為一至四級,享受的待遇是:①從工傷保險基金按傷
殘等級支付一次性傷殘補助金;②從工傷保險基金按月支付傷殘津貼;③工傷職工達到
退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;④職工因工致殘
被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療
保險費。
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