深圳應(yīng)對明春“招工難”提早上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
30日,深圳市公布了2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況,經(jīng)深圳市政府審定,全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,為目前全國最高。這是記者從深圳市人力資源和社會保障局了解到的。$lesson$
據(jù)介紹,深圳新的最低標(biāo)準(zhǔn)工資標(biāo)準(zhǔn)將從2012年2月1日起實施,相比2011年1320元/月的最低標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度約13.6%,非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為13.3元/小時。
為緩解春節(jié)過后可能出現(xiàn)的招工難,與今年在4月實施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比,深圳此次計劃將調(diào)整時間提前至2月。深圳市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人介紹:“這是向社會各界特別是廣大勞動者發(fā)出的明確信號,也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預(yù)算支出。”
據(jù)介紹,為確保最低工資制度落到實處,深圳市人力資源和社會保障局將于2011年12月31日在其網(wǎng)站上公布《關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,企業(yè)如違反最低工資規(guī)定,員工可向各級勞動監(jiān)察部門投訴。深圳市人力資源部門表示,將加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察,督促企業(yè)依法支付職工工資,暢通舉報投訴渠道,對違法行為嚴(yán)肅查處。
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